）。村办企业执行行业企业财务制度。第三条村合作经济组织是社会主义劳动群众集体所有制经济组织，有独立进行经济活动的自主权，其合法权益受法律保护。任何单位 管理费用。在建工程部分发生报废或者毁损，按照扣除残料价值和过失人及保险公司赔款后的净损失，计入工程成本。单项工程报废以及由于自然灾害等非常原因造成的 ...
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、商品等一切资财；不得无偿调用集体所有制企业的劳动力．对于侵犯集体所有制企业合法权益的行为，企业有权抵制、索赔经济损失，或向司法部门提出控告． 二 集体所有制企业独立进行经济活动的自主权，实行职工经济利益和企业经济效益直接挂钩的工资制度和量力而行的福利待遇，恢复民主管理和勤俭办企业的优良传统． （26 ...
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的公务员，发给一次性奖金，奖金数额按国家规定执行。第八十五条 公务员实行正常晋升工资制度。累计两年考核被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准 复核、提出申诉而被加重处理。第一百一十八条 公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。第十四章 报告事项 ...
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公司债、可转换债、短期融资券、境外融资等多种融资方式，推动省内证券期货公司创新发展和优化布局(四川证监局、省政府金融办负责)。积极争取开展巨灾保险 对企业收入分配的指导监管，建立企业职工工资随经济效益协商调整的机制，健全最低工资制度和企业工资指导线制度，进一步完善工资支付监控和保障机制。推进事业单位 ...
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支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金为社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金为国外投资者以及我国香港、澳门和台湾地区投资者 盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料 ...
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改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则 和运营水利建设资金，对其投入水利工程的资本行使出资人的权利。国有水利工程管理公司负责经营性或定性为企业性质的准公益性水利工程的经营管理，对其管理的水利工程 ...
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的真实情况，保证劳动者的合法权益。现将本市2006年地方国有企业工资清算工作的有关内容通知如下：一、工资清算的范围1．经批准以控股公司为单位，实行工资总量 的，可予以适当调整计算：（1）经批准执行新《企业会计制度》的企业，在2006年执行新制度前进行各项资产核实，由此发生的资产损失冲销损益部分，在计算 ...
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成本的工资基数的百分之七十。(三)企业工资的提取，一律按财务制度和劳动工资制度执行，不得另开提取渠道，严禁由帐外分配。 第十九条 企业实行承包后， 加强对承包工作的领导。体改部门要加强对承包工作的指导和协调。财政(投资管理公司)、税务、劳动部门，要积极主动搞好承包工作。审计、银行、工商等部门要加强管理 ...
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支付劳动报酬或有其他不履行劳动合同的行为以及违反国家法律法规和政策，侵犯职工合法权益的；(三)职工本人要求辞职并经企业同意的；(四)职工履行国家法定义务的 的工资、奖金除外。企业不得拖欠、克扣职工工资。第三十九条 企业应为中方职工建立档案工资制度。第四十条 企业必须按照有关规定向劳动行政主管部门、统计 ...
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市场经济体制相适应的科学的人才管理机制，降低工程管理成本，提高工作效率。水管事业单位可继续执行国家统一的事业单位工资制度，也可探索多样化的内部分配 和运营水利建设资金，对其投入水利工程的资本行使出资人的权利。国有水利工程管理公司负责经营性或定性为企业性质的准公益性水利工程的经营管理，对其管理的水利工程 ...
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