、本单位的实际，制定实施方案，明确责任人和年度目标，建立严格的督察考核奖惩制度。省委、省政府每两年对各地的文化建设情况和文化经济政策的落实情况 盘刻录到复录加工完整的规模生产能力。培育扶持一批从事电脑软件设计制作的专业公司。加快江苏新闻出版业的信息化步伐，逐步实现出版物编辑制作流程数字化、印刷自动化和 ...
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子公司、参股企业进行管理。(七)集团公司必须制定与其授权范围、承担相一致的公司章程和经营管理制度。(八)集团公司净资产暂定为一亿元人民币以上。三、 要求授权为 子公司，也可收缴集中使用。6.依照国家规定，将产权出让净收入和投资收益以及合法融资进行资本再投入，可用于新建项目及对其他企业的兼并、参股等。7 ...
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，完善了调度管理体系和工作机制，使“三公”调度工作有章可循、规范有序。南方电网公司组织制定了电力“三公”调度实施细则，对“三公”调度工作从计划制定、调度信息发布 调度信息披露和报送工作。对于运行考核资金，要抓紧修改完善考核管理办法，完善奖惩制度，按照“取之于电厂、用之于电厂”的原则，增加奖励管理条款， ...
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改革力度。建立健全文化事业单位职工养老、医疗和失业保险等社会保障机制，保障职工合法权益，为公益文化事业单位的改革和发展创造良好的环境。三是确立公益性文化 通过合同等方式，确定必须完成的创作演出和事业发展任务，并建立监督考核与奖惩制度。三是要进一步推进内部机制的改革，充分调动干部职工积极性和创造性，特别 ...
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(厅、局)，各对外贸易中心，各总公司，各国际经济技术合作公司：为贯彻落实国务院关于建立现代企业制度试点工作的部署，及时了解国家有关政策，做好外经贸行业现代企业 管理制度。加强职工在职和转岗培训，逐步建立健全包括培训、使用、选拔、奖惩、监督等环节的人才开发系统，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的 ...
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用人机制，加强人才培训工作。一是完善各种选拔、任用制度，特别是职业经理人的选拔、任用和奖惩制度；二是严格执行各类人才评定标准和从业资格认定标准 力度打击各种危害资本市场管理秩序的违法犯罪行为，妥善处理各种投资纠纷，维护投资者合法权益。各镇区、金融证券监管机构对资本市场风险突发事件，要第一时间作出报告 ...
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《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十九条 劳动合同制工人退休养老期间的待遇第三十条国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会保险制度。养老保险基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳，不足时，国家给予 ...
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一九八七年一月开始执行。五、为适应劳动制度改革任务的需要，必须相应建立劳动争议仲裁、社会保险机构，充实加强劳动服务公司力量。有关机构编制，由省编委另行下达。 被录取的；４．用工单位不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害工人合法权益的。第十八条任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理 ...
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房地产；８、依法取得土地使用权、开发经营；９、共同投资，建立专项建设基金或投资公司；１０、经批准设立国外金融分支机构；１１、法律、法规允许的其他投资方式。 和经营管理人员由企业依法自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、 ...
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、法规，结合西宁市内陆开放城市的实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于外国公司、企业、经济组织和个人以及台湾、香港、澳门同胞和华侨在西宁市境内投资设立的 经营管理人员由企业依法自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、养老、 ...
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