金融机构和担保机构奖励、市场开拓等方面（由省财政厅会同省工业经济与信息产业局负责制定实施办法）。七、省财政在科技三项经费基数之外，每年再安排500 和非公有制企业组织招用的失业人员到培训机构进行培训，并与招用人员签订一年以上劳动合同的，用人单位可以向失业保险经办机构申请职业培训补贴。十六、民族自治县 ...
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制定招工条件，择优录用职工，拒绝接受和辞退不符合条件的人员，处分、辞退直至开除严重违反劳动纪律的职工。企业有权按照《国营工厂厂长工作暂行条例》和省的有关规定， ，平调和索取各种产品、物资、设备或长期借调人员。２５．独立核算的经济联合实体（公司或总厂）的主要权限有：（１）负责综合平衡所属企业上报的计划和 ...
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市委各部委、市级国家机关各委办局、各直属公司、中央省属企业、各人民团体:为了进一步调动市属国营工业企业的积极性，促进改革，搞活经济，提高企业素质，提高经济效益，根据国务院 大的职工，有权给予表彰、奖励，突出的还可以提职、晋级；对严重违反劳动纪律和因失职而造成重大损失的职工，有权予以惩处，直至辞退、开除 ...
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损失时，能及时得到经济补偿，保障企业生产经营的正常进行，根据《中华人民共和国财产保险合同条例》和国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规： 。第六条被保险人必须遵守国家和我省有关部门制定的关于消防、安全、生产操作和劳动保护等有关规定，维护劳动者和保险财产的安全。并接受保险人对保险财产的安全 ...
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服务公司或其他形式工商登记注册的集体所有制企业，即厂办大集体企业(简称厂办大集体)。厂办大集体依附于主办国有企业从事生产经营活动，向主办国有企业提供 的，要与在职集体职工解除劳动关系，并依法支付经济补偿金。经济补偿金标准按照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)有关 ...
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暂住证（居住证）；（三）在就业城镇居住2年以上，劳动关系稳定，并有手续完备的劳动合同或聘用合同；（四）在就业地连续缴纳社会保险1年以上，或 十八条 公共租赁住房租金标准由物价部门会同当地财政、住房保障和房屋管理部门依据经济社会发展水平、租赁对象支付能力以及市场租金水平等因素综合确定,原则上控制在同地段 ...
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投诉后，应按相关法律法规及时处理。第六章法律责任第三十六条对违反本办法的行为，由相应管理部门按《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国 ）擅自设立收费项目、提高收费标准的；（六）未与所聘用的从业人员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险的；（七）出租汽车企业因经营管理原因导致所属司机参与非法 ...
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《宁波市经济委员会重要工业品进口管理暂行办法》的通知各县（市）、区经委（计经委）、市属各控股（集团）公司及有关单位：为促进我市经济持续、稳定发展，加强重要 进口；利用国外政府和金融机构贷款进口；寄售进口；租赁进口；补偿贸易进口；国际招标进口；劳动补偿进口；捐赠进口。境外来料和进料加工项下进口的直接用于 ...
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应当在章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后，股东不得抽回出资或者退股。 第二十四条 章附则第四十八条事业单位实行股份合作制的，参照本办法执行。 第四十九条本办法执行中的具体问题，由市经济体制改革委员会负责解释。 第五十条本办法自发布 ...
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作用。各级人民政府要指导和督促非公有制企业严格执行国家劳动保障和安全生产法律法规，与职工签订规范的劳动合同，按时足额发放工资，依法参加社会保险，加强职工安全 ，为非公有制企业提供产业政策、行业规划、国企改革、投资重点、市场需求和经济运行等方面的信息服务。支持发展创业辅导、筹资融资、市场开拓、科技服务 ...
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