处理情况，全文如下：发生在山西省霍宝干河煤矿的记者“封口费”事件是该矿领导违反事故报告和信息公开制度、隐瞒事故真相，少数媒体记者、媒体从业人员违反新闻 宣传费方式收受1.4万元。目前，报社主管单位山西省社科院接受报社执行总编辑郭志勇辞职请求，免去张军利地市新闻部副主任职务并解聘，解聘广告业务员樊海斌， ...
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购置和租赁固定资产，出租和有偿转让闲置多余的固定资产(重大设备的购置和转让要经上级主管部门同意)，根据实际需要聘请录用职工以及对职工奖惩、解聘或辞退等。这些自主权，必须受到 的设置，要从有利于加强领导，促进经济发展出发，做到扶而不包，管而不死，活而不乱。市、区、街三级工业公司的管理体制，比较符合实际 ...
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国有企事业单位的科技人员，通过调转、辞职等多种形式创办、领办、承包和租赁民营科技型企业的，原住房待遇可保持3－5年不变，工龄连续计算，保留其档案 银行要帮助其创造条件。经有关部门批准，各地可以组建民营科技信用社、科技风险投资公司，并允许他们按国家规定吸收社会闲散资金和利用外资。各地要积极创造条件，建立 ...
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研究生、大中专生以及留学归国人员到民营科技企业工作或创办民营科技企业。鼓励离退休、辞职和社会科技人员投身民营企业的创业。第四条鼓励国有科研机构、高等院校、 工作的，可由用人单位与毕业生所在院校联系，经双向选择和当地人事部门同意，报毕业生就业领导小组批准，可办理派遣手续，保留公职人员身份，工龄照算。第 ...
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社会团体和国有企事业单位的科技人员，通过调转、辞职等多种形式到民营科技型企业工作的，原住房待遇可保持5年不变，工龄连续计算，保留其档案工资。国家计划 民营科技型企业工作的，可由用人单位与毕业生所在院校联系，经双向选择和当地人事部门同意，报毕业生分配部门批准，可办理派遣手续，保留公职人员身份，工龄照算。 ...
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退职金；---连续工龄在15年以上的，一次性发给相当于本人36个月工资的退职金。辞职人员的人事档案移交市人力资源管理服务中心管理，减半收取管理费，属于干部身份 离退休人员的离退休费按原规定执行不变。实行企业化管理的事业单位，其改革方案及其工资方案报国经局审定后报市机构改革领导小组办公室和人事局审批。（ ...
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国家和我省规定的相应优惠待遇。第五条各级人民政府要切实加强对利用外资工作的领导，为三资企业依法自主地进行经营管理提供便利，及时帮助三资企业解决实际问题。各级人民政府 积极支持，允许合理流动，不得采用不合理收费、收回住房等手段加以限制。原单位无理阻拦者，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。如 ...
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街具体情况，要逐步将街生产服务管理处改为企业性公司，实行独立核算、自负盈亏。行政上仍隶属街道办事处领导，业务上接受区业务主管部门的指导。各街道办事处对 列支。聘用有工程师职称（含其他相应职称）以上和特殊技能的人员，经税务部门同意，税前列支的报酬可以从优。为进一步减轻区街集体企业负担，城市服务事业费按计 ...
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和租赁固定资产，出租和有偿转让闲置多余的固定资产（重大设备的购置和转让要经上级主管部门同意），根据实际需要聘请录用职工以及对职工奖惩、解聘或辞退等。这些自主权，必须受到 机构的设置，要从有利于加强领导，促进经济发展出发，做到扶而不包，管而不死，活而不乱。市、区、街三级工业公司的管理体制，比较符合实际 ...
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对三资企业依法负有指导、帮助的责任，但不能替代董事会或联合管理机构行使职权或作出任何决定。股东对合资、合作公司的意见应通过董事向董事会或联合管理机构 是企业的法定代表人。第五条总经理执行董事会或联合管理机构的各项决议，组织领导企业的日常工作。在董事会或联合管理机构授权范围内，总经理对外代表合资或合作 ...
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