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执行《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规。(2)消除就业中性别歧视。除法律规定不适合女性工种和岗位外,任何单位在录用人员时不得以性别或 援助工作网络,充实基层法律援助工作队伍,支持和鼓励基层法律服务机构、社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为儿童提供法律援助,确保儿童在司法程序中获得高效、 ...
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教育第六个五年规划》(见附件)印发给你们,请结合本地区、本单位实际情况,作出具体安排,认真组织实施。附件:全国林业系统法制宣传教育第 主题,加强社会主义市场经济和与林业企业经营管理相关法律法规宣传教育,重点抓好物权法、公司法、合同法、税法、劳动法、劳动合同法、产品质量法、会计法、安全生产法、环境 ...
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有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2﹒消除就业中性别歧视。除法律规定不适合妇女工种和岗位外,任何单位在录用人员时不得以性别 工作机构,充实基层法律援助工作队伍,加强“青少年维权岗”建设,支持鼓励基层法律服务机构、社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为儿童提供法律援助。为儿童 ...
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、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其从业人员;“(三)按规定不参照公务员法管理事业单位、社会团体及其从业人员;“(四)国家机关及参照公务员法管理 :“(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年;“(二)依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,属于非因 ...
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管理辖区内五保供养对象,按有关规定,做好五保供养对象收养、医疗、丧葬等事宜。 第九条 敬老院为全民所有制事业单位。县级机构编制管理部门对敬老院按照《 资格证书。 第十二条 对实行劳务派遣敬老院工作人员,依据《劳动合同法》签订劳动用工合同,工资待遇参照事业编制人员标准,按照有关政策规定办理养老、 ...
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有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2.消除就业中性别歧视。除法律规定不适合女性工种和岗位外,任何单位在录用人员时不得以性别或 法律援助覆盖面,健全完善法律援助工作网络。鼓励和支持法律服务机构、社会组织、事业单位等为妇女提供公益性法律服务和援助。16.依法为妇女提供司法救助。为经济 ...
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。各地要按照就业促进法、劳动合同法、公务员法等要求,进一步深化高校毕业生就业制度改革,简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业高校毕业生,其职称评定 工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业,其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业 ...
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发展,有利于满足市民群众个性化出行需求。近年来,本市公共交通事业取得了长足发展,逐步形成了较为完善公共交通网络,较好地满足了市民群众长距离、大 培育职业化驾驶员队伍。(十四)保障驾驶员合法权益。严格执行《劳动合同法》规定,企业依法与驾驶员签订劳动合同,进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市 ...
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税收人收缴管理、部门预算制度、国库集中支付制度和政府采购制度建设;健全行政事业单位国有资产管理制度,开展财政绩效评价工作。积极推动我市创业投资基金、创业 保险覆盖率达到90%。全面推进《劳动合同法施行,不断加大协调劳动关系、维护劳动者合法权益工作力度,努力提高劳动合同签订率。通过健全完善工资集体 ...
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范围包括各类城镇企业、实行企业化管理事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系法定退休年龄内全部职工;法定退休年龄内城镇个体工商户及其雇工,城镇自由 有关部门应将参保单位是否严格执行《劳动法》、《劳动合同法》和依法参保缴费作为企业或企业法人代表参加各种评优表彰和评授各种荣誉称号必备条件之一。 ...
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