关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》（浙政发[2006]16号）和《杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（杭政 [2006]2号）精神，结合我市 年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行。3、对企业招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加 ...
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保证金和按月计收的3～4．8‰的资金占用费。 三、借款合同到期后，市劳动服务公司凭借款合同，填制委托银行收款凭证，委托工商银行开户行协助将到期的借款 填制委托银行收款凭证，委托银行向借款单位的担保单位收取借款和滞纳金。 七、市劳动服务公司收取的资金占用费和滞纳金的用途，按市财政局的有关规定办理。 八、 ...
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各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为认真贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，切实做好全省就业再 2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。2.对企业招用原属国有企业就业困难对象并与其签订2年以上劳动合同的、公益性岗位和个人带头 ...
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各市、县(区)人民政府，省政府各部门：根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，结合我省实际，现提出以下贯彻意见： 一、 ，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。对2005年底前核准减免税但未到期的企业，在剩余期限内 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 工作超过3年，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。2?鼓励机关、事业单位利用勤杂岗位吸纳就业困难 ...
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，当年新招用符合《国务院关于进一步做好就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)规定条件的下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经 但未到期的企业，在剩余期限内仍按原方式继续享受减免税政策。同时，对上述企业中的商贸企业和服务型企业招用下岗失业人员签订1年以上劳动合同，办理 ...
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政策，加强就业服务体系建设，构建全民创业促就业新模式，根据《吉林省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(吉政发[2006]3号，以下简称《通知》 复员转业退役军人达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过100万元。财政 ...
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改制关闭破产企业职工安置压力不断增大，就业再就业任务依然繁重。为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《河南省人民政府 超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内仍按原 ...
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能力。要大力发展第三产业，发挥其在吸纳劳动力方面的独特优势。要认真落实《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干规定》（琼府〔2005〕66 《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，与其签订1年以上期限的劳动合同，并缴纳社会保险费的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不 ...
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各项行政事业性收费,期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税费但未到期的人员,在剩余期限内按此政策执行。各级人民政府和有关部门要采取有效措施 工作超过3年的,社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的,按此政策执行。2.'4050'人员 ...
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