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职工(含干部),经本人申请、单位同意,报经省人事厅或劳动部门批准,可一次性办理提前退休手续。(冀科政字[2000]019号)(五)在改制过程中,距法定退休年龄不足10年(含10年)的职工,经双方协商,可由原单位企业规定为其缴纳社会保险费至法定退休年龄,不再发生活费和经济补偿金另只发生活费,到退休 ...
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4.机关事业单位人员离退休及提高离退休待遇5.干部退休享受特殊贡献待遇和企业干部离休6、行政表彰奖励及国家公务员奖励(二)审核3项1.高、中级专业 管理人员、专业技术人员调配审批2.高级专家延长退休年龄提高退休费比例审批3.选拔评审国家有突出贡献专家和省市级学术技术带头人审核4.事业单位专业技术职务 ...
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国家行政机关必须认真贯彻《国家公务员暂行条例》关于义务与权利、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、辞职辞退、退休、管理与监督等规定,过去与之不符的 、上述部门和单位中的离退休干部管理机构和党群工作人员。(二)下列单位不列入实施国家公务员制度的范围:1、机构改革中由政府工作部门改为企业性质的单位;2、 ...
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指接近规定退休年龄,本人申请,单位批准退出工作岗位,并办理了内部退养手续,在办理正式退休手续前由单位按月发给一定生活费的人数。④下岗人数指由于企业的 社会福利业各级铁路医院、门诊部(所)、专科防治院、疗养院、康复院、卫生防疫站、干部休养所,还包括体育工作队和对体育场所、设施的管理单位,以及各系统所属的 ...
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宏伟目标,特制定本规划纲要。一、创新队伍建设的指导思想 以江泽民总书记关于建立国家创新体系的批示精神为指导,按照社会主义市场经济规律的要求,根据“用好现有人才, 、自负盈亏的企业实体,并在社会中寻求自身发展。 (3)对于无岗位、无任务的人员,距法定退休年龄5年之内的(男,55岁以上;干部50岁以上, ...
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公务员制度进行人事管理的以外,参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。第五条市人事局负责组织和 期限的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十六条受聘人员在本单位工作已满25年或者连续 ...
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措施,对内部分配制度中不设立奖金、无法停发其奖金的企业,可扣减规定人员的部分工资。五、关于《条例》“企业的变更和终止”有关条款的实施1.实行转产的企业和 对接近退休年龄的职工,经本人申请、企业批准,可退出工作岗位休养(退养),到达国家法定退休年龄时,再办理退休手续。(2)对下岗人员可实行厂内待岗、厂内 ...
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二)基本养老保险金支付的条件和标准1、工作人员凡符合国家规定退休年龄,参保单位和工作人员个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满10年及其以上的(全民 计划内临时工、从非在职人员中招收的聘用制干部及挂靠机关事业单位的人员,男年满60周岁,年满55周岁并按规定缴纳基本养老保险金年限累计满10年及其以上 ...
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年限,但视同缴费年限男不高于18年、不高于13年。参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时,未达到规定缴费年限的,以全市上年度职工平均 领取失业保险金的失业人员医疗保险政策自2011年7月1日起施行。《荆州市人民政府关于印发荆州市城镇职工社会医疗保险实施办法的通知》(荆政发〔2008〕19号) ...
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基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。第二十七条参保人员在未达到法定退休年龄前,应连续参加基本医疗保险,并缴纳基本医疗保险费。参保人员到达法定退休 的,由同级人民政府帮助解决。其中,市本级企业离休干部的医疗经费来源仍按《杭州市本级企业离休干部“两费”保障机制实施办法》的有关规定执行。第四十六条 ...
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