吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市招商引资目标责任考核奖励暂行办法》的通知吴政办发〔2008〕63号各县(市、区)人民政府(管委会)，市政府各部门、直属机构：《吴忠市 完成基本目标任务或招商引资不配合、不积极的单位，在全市范围进行通报，年终综合考核不能评为优秀等次。第五章附则第十五条奖金币种为人民币 ...
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同期增长8%，得基本奖500元，每增加一个百分点加奖100元。县市国税地税财政三个部门中每一个部门达到规定增长目标，奖励县市分管财税工作副县市长500元。2、年终考核奖励对州国税局、州地税局、州财政局和八县市政府实行年度目标管理：（一）州国税局：以上年未增值税25 ...
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2、对引进投资额3000万元以上的工业项目，按项目实际形成的固定资产投资额的1‰计奖。3、对投资现代物流、大型配送中心、旅游开发等现代服务业项目，按项目运营 、市财政局审核，报市政府审定后及时兑奖；其余奖金待项目正式投产见效并纳税后，扣除预奖部分计奖。其它项目年终一次性计发奖金。8、奖金列入财政预算， ...
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考核评比的日常管理工作，考核指标以统计局数字为准，每季度通报各单位目标完成情况，年终以市政府名义进行表彰奖励。所需资金统一由市财政列支。 （二）对全面完成调控 另奖6万元；新进入全国百强县（市）（按国家统计局公布名单）行列的，另奖10万元。 （四）对承担和协调管理调控目标，工作业绩突出的政府工作部门及 ...
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负责考核评比的日常管理工作，考核指标以统计局数字为准，每季度通报各单位目标完成情况，年终以市政府名义进行表彰奖励。所需资金统一由市财政列支。(二)对全面完成调控目标的县( 分组按总得分排列名次，由市政府给予荣誉和物质奖励。其中：第一组取前六名分别奖8、6、5、4、3、2万元。第二组取前两名分别奖8、6 ...
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定额不能抵补已发奖金时，其差额从企业奖励基金中扣回。实行节能奖的企业，年终发生盘亏时(扣除合理自然库耗)，要从节约额中扣除。节能奖金，不 实际产值综合能耗、产品单位能耗、主要设备能耗，高于本市公布的“最高限额”的，按本市关于燃料、电力超限额水平耗能加价办法征收加价费。罚款和超限额水平耗能加价费，由企业 ...
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进行基本建设，按北京市财政局京财综(1992)1725号文规定执行。 附件：财政部颁发《关于加强事业单位收入财务管理的规定》的通知(92)财文字第458号各省、自治区、 加强事业单位的收入管理，促进事业发展和工作任务的完成，我们制定了《关于加强事业单位收入财务管理的规定》，现发给你们，请按照执行。附： ...
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努力推进我市经济的跨越式发展，市政府决定从2001年起到2003年对乡镇工业和工业园区实行年终考核，并对成绩突出者予以奖励。具体办法如下：一、考核奖励对象和标准1 衢山三大岛工业快速发展，原则上把三岛视作工业园区考核奖励。 二、计奖办法和额度1、凡达到考核奖励标准的乡镇(街道)和工业园区，按每亿元产值 ...
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苦乐不均的原则。 二、主要内容在继续采取“核定预算、超支不补、结余留用、包奖结合”办法的基础上，经费安排实行“人员经费按标准，公用经费按定额，专项经费视财力 公益类事业单位，具体名单由市财政局另行核定。2、包干结余计奖办法不变。包干单位的包干经费年终有结余的，可以按包干经费结余额的80％用于发放节支奖 ...
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公积金管理中心、市房产局、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局拟定的《关于调整2004年度住房公积金、新职工住房补贴缴存基数的通知》已经市政府批准，现转发给 、警衔津贴、特殊岗位津贴；省定一次性目标完成奖；市定年终岗位补贴、奋斗目标奖、误餐费、节编奖、岗位责任奖。除以上所列项目外其他不得列入本次调整 ...
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