应不高于下线水平。对于经济效益下降幅度较大的企业，可以不增加或适当降低工资，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并采取各项措施保障职工的 。（三）各种不同所有制企业根据本单位的实际情况，参考企业工资指导线及行业人工成本水平，合理安排本单位2007年工资调整幅度。在企业经济效益增加及企业成本可 ...
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并适时调整最低工资标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资水平。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的 村民委员会，在换届选举或决定涉及当事人权益的重大事务时，应及时通知农民工，并依法保障其行使民主权利，保证其平等参与社区事务和公共管理工作。在 ...
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：为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，现将调整北京市失业救济金发放标准的有关问题通知如下：一、失业救济金调整后的发放标准：(一)连续 第13个月起，失业保险金一律按本市最低工资的217元。市劳动和社会保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金标准。(二)失业人员领取失业 ...
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各委、办、局，各市属机构：市劳动和社会保障局《关于进一步做好劳动和社会保障工作的实施意见》已经市政府原则同意，现转发给你们，请结合实际，认真 要素分配的关系，使工资收入与股份分红保持合理比例。6．完善最低工资保障制度，保障职工合法权益。 根据社会经济发展水平和职工平均工资水平，适时调整最低工资标准； ...
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政策。5．下岗失业人员以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式实现非正规就业的可享受省政府《关于大力促进就业和再就业工作的通知》(赣府发[2001]32号文件)规定的 同时，对这部分人员由同级促进就业资金提供岗位补贴，补贴原则上按当地最低工资的50％确定。 五、主辅分离政策14、对国有企业通过主辅分离和 ...
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发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素，适时调整最低工资标准，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40%以上。各区县、高新区要严格执行 ，其领取标准执行市劳动保障局《关于转发省劳动保障厅〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》(淄劳社发(2006)59号)规定。 (九)抓紧解决 ...
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第三十六条 个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资百分之六十的，按照本市当年最低工资的百分之六十发给。第三十七条 从事井下、 三十九条予以调整。(二)本条例实施后退休的个人：1、1997年6月30日前参保并按照规定缴费的：养老金等于退休时全市上年度职工月平均工资的百分之二十加 ...
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失业调控，切实做好政策性关闭破产企业职工安置工作。按照《关于印发2007年就业再就业专项计划的通知》（劳社部发[2006]45号），认真抓好就业再 建立预防和解决工资拖欠的长效机制。进一步改进和加强企业工资分配宏观调控，着力提高低收入劳动者工资水平，严格落实最低工资制度，及时调整最低工资标准，继续推进 ...
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工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准，推行小时最低工资标准。加强对企业工资分配的宏观调控，及时做好工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息 用人单位，要制定科学合理的劳动定额，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日 ...
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发展稳定，现就进一步推进工资集体协商工作通知如下：一、提高思想认识，把进一步推进工资集体协商作为当前一项重要任务推行工资集体协商制度，建立适应社会主义 、消费价格指数等指标的研究分析，定期发布劳动力市场工资指导价位、工资指导线等相关信息数据，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据。各级 ...
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