落实“三五”普法规划,通过普法,真正使各级劳动部门干部、企业经营者和职工的劳动法律知识水平有较大的提高。 1996年12月底到1997年1月初《劳动法》实施 争议处理、劳动安全卫生等问题,制定了14个规章。甘肃省政府针对职工失业保险、养老保险、劳动保护等问题,先后出台了50多项规章和办法。与此同时, ...
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分流安置职工和接续社保关系手续等。19、改制为国有及国有控股企业中符合下列条款之一的职工,在变更或重新签订劳动合同时,如职工提出签订无固定期限劳动合同 湘劳社政字(2004)34号文件规定执行。39、丧葬补助费提留。未参加企业基本养老保险统筹的离休人员因病或非因工死亡后,由死者所在单位发给1500元; ...
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财政(国资)、体改等部门审批。其中涉及原划拨土地使用权转让和出售的,应按国家法律、法规的规定,到有批准权的土地管理部门办理上地有偿使用手续后进行。已 ,具体返还年限,由财政部门根据企业负担情况确定。 三、关于职工安置和基本养老保险1.积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类 ...
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生活保障制度实施细则》、《呼和浩特市实施城市居民最低生活保障制度办法》和国家有关法律规定,结合我市实际,制定本细则。关联法规:国务院行政法规(1)条地方 经济补偿金结余部分应分摊月数=经济补偿金结余部分÷(当地低保标准×家庭人口数)除养老保险外确需扣除的其它社会保险费,由各地按照上述原则办理。第十八条 ...
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富余职工,增强企业活力,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《国有企业富余职工安置规定》等法律、法规规定,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律( 由本人承担,参加养老保险年限可以合并计算。第十三条企业实行产权制度改革,其职工应当随资产转移,并将安置富余职工纳入合同或协议条款,不得将富余职工 ...
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负数,具体返还年限,由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1.积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类 宣告破产和终止的,必须严格按法定程序规范操作。企业主管部门应指导企业按法律规定准备企业亏损情况说明及有关报表、帐册和破产预案,帮助企业认真做好破产 ...
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征缴范围规定的单位和个人(以下简称缴费单位和缴费个人)应当依法参加社会保险,并按照法律、法规和国务院、省人民政府规定的费基、费率,以法定货币形式按时足额缴纳 逐年增大。不少地方特别是苏北、苏中部分市县已无基金积累,财政也无力保证正常发放,我省养老保险基金从2000年以来收支已连续三年出现当期赤字,失业 ...
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提供资金支持。 八、深化体制改革、提高开放水平,增强可持续发展能力进一步完善保险公司治理结构,规范股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责,形成权力机构、 国家财政支持的巨灾风险保险体系。修改完善保险法,加快推进农业保险法律法规建设,研究推动商业养老、健康保险和责任保险以及保险资产管理等方面的立法工作 ...
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,推动企业年金业务发展,探索开展个人税收递延型养老保险试点,积极开办补充养老保险,为改制企业职工提供商业养老保障,健全企业职工养老体系。(七)引导保险 保险工作的指导。各级政府领导干部要认真学习保险法律法规和知识,研究和掌握保险工作的特点和规律,积极运用现代保险功能管理经济和社会事务,引导保险业为地方 ...
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生活保障制度实施细则》、《呼和浩特市实施城市居民最低生活保障制度办法》和国家有关法律规定,结合我市实际,制定本细则。?第二条城市低保是指各级人民政府对生活 补偿金结余部分应分摊月数=经济补偿金结余部分÷(当地低保标准×家庭人口数)除养老保险外确需扣除的其它社会保险费,由各地按照上述原则办理。?第十八条 ...
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