职业技能培训。同时对新进入非农产业就业的60万农民工开展岗位培训。(二)培训任务1. 引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护，法律知识，城市生活常识，寻找 要加强监督和规范，防止借培训之名对农民工乱收费，损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由市农业局会同市劳动和社会保障局、市教育局、市科技局、 ...
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，以预防和减少各类伤亡事故、保护农民工职业安全健康权益为目的，落实责任，规范管理，提高质量，加大农民工特别是高危行业农民工的安全生产培训力度，为促进 抓紧完成《煤矿工人安全生产培训音像教材》的联合拍摄工作；安全监管总局、劳动保障部和全国总工会尽快组织编写适用于农民工的《职工安全生产知识读本》系列教材； ...
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转移就业培训学习。（二）培训种类。1．引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、安全生产知识、城市生活常识、应职应聘等方面知识的 单位要加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费，损害农民工的合法权益。自治区农业厅自治区劳动和社会保障厅自治区教育厅自治区科技厅自治区建设厅自治区财政厅 ...
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政府高度重视清理拖欠农民工工资问题，并且通过劳动保障监察执法，依法严肃查处了一批克扣和恶意拖欠农民工工资的案件，使农民工的合法权益得到较好保护。但目前 单位拖欠工程款严重，造成建筑施工企业支付工资困难。这些问题已经严重干扰了正常的经济秩序，影响社会诚信，影响社会稳定。各级政府和有关部门一定要统一思想， ...
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工程款的拖欠。二是施工企业要依法与农民工签订劳动合同，明确劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容，在开工后20日内向 ，并严格履行。对不依法与农民工签订劳动合同，或采取欺诈和威胁等手段签订合同的，要依法严肃处理，切实维护农民工的合法权益。（四）运用综合手段，加快 ...
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工资支付保障金制度实施办法第一条为切实保障农民工的合法权益，有效治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为，维护社会稳定，根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠 所招用的劳动用工签订书面劳动合同，劳动合同应明确合同期限、合同内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。同时，应为农民工在 ...
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，逐步缩小男女收入差距。3．建立健全女职工劳动保护制度，女职工的劳动条件进一步改善，落实女职工“四期”特殊劳动保护措施。4．女职工享有与男子平等的参加 工作的“会商制度”。科学构建以服务管理、打击防范为一体的儿童权益保护和违法犯罪预防工作新体系，以警务室为平台，在学校、社区建立儿童违法犯罪预警站。严厉 ...
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关系协调机制。提高劳动合同签订率，重点督促非公有制企业、国有改制重组企业签订劳动合同，抓好农民工和其他灵活就业人员的劳动合同签订工作，其中建筑施工企业与 国际劳工公约批准和实施工作；加强现有多双边技术合作项目管理和成果利用；完善境外就业中介管理工作制度，拓展境外就业渠道，保护境外就业人员的合法权益。...
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，以预防和减少各类伤亡事故、保护农民工职业安全健康权益为目的，落实责任，规范管理，提高质量，加大农民工特别是高危行业农民工的安全生产培训力度，为促进 抓紧完成《煤矿工人安全生产培训音像教材》的联合拍摄工作；安全监管总局、劳动保障部和全国总工会尽快组织编写适用于农民工的《职工安全生产知识读本》系列教材； ...
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安排建设时序，严格控制拆迁规模，规范拆迁行为，妥善处理拆迁矛盾和纠纷，切实保护被拆迁群众合法利益，促进社会和谐，维护社会稳定。继续推行“拆迁六项制度”， 生活，加快改善职工作业和生活环境，努力维护农民工的合法权益。严格推行施工现场安全质量标准，通过建立运转有效的自我保障体系，建立健全每个环节、每个岗位 ...
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