的标准,按月发给基本生活费,并按本单位在职人员同等标准继续缴纳养老、医疗、失业保险费,到法定退休年龄再办理退休手续。改制企业可将“内退”人员到达法定 三年内以本市上年在岗职工平均工资的60%为缴费基数,养老保险按16%缴纳,医疗保险按5.5%缴纳,失业保险按1%缴纳。以后年份按统一规定的缴费比例缴纳。 ...
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养老金),减发基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础养老金+缴费性养老金+过渡性调节金)×(1-提前退休年限×2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。对未参加养老保险又停产多年的集体企业,其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围。? 18?各级 ...
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手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费,达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续,享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工,按照属地管理原则, 满一年发给相当于一个月标准工资的生活补助费,但最多不超过十二个月的标准工资。 3、参加了失业保险的职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同 ...
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手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费,达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续,享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工,按照属地管理原则,参加 满一年发给相当于一个月标准工资的生活补助费,但最多不超过十二个月的标准工资。3、参加了失业保险的职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同 ...
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期间不发基本生活费,养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职期限一般为5年,有固定期限劳动合同距合同期终止日不满5年的停薪留职期限到劳动合同终止为止。 国家认定的连续工龄均视同缴费年限与参加统筹后的缴费年限合并计算,待达到法定退休年龄时符合退休条件的,按规定享受相应的养老保险待遇。(三)为了完善失业保险 ...
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享受相应人员的社会保险补贴:1.被用人单位录用,签订了劳动合同的;2.开办了私营企业的;3.达到法定退休年龄或死亡的。第七条未参加社会保险或未及时 。第三类对象申请社会保险补贴可根据自身情况按养老保险、医疗保险和失业保险缴费的标准统一或分项申请。但仅有正在享受失业保险待遇的灵活就业人员方可申请失业保险 ...
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退休年龄不足5年的,可实行企业内部退养,由企业保障基本生活费,达到法定退休年龄时办理退休手续,按规定恋爱相应待遇。退养期间,企业和个人应继续按规定缴纳 职工被聘用后,原工作单位停发其退休费和一切福利待遇,由聘用单位按劳付酬。参加养老保险统筹的,应停发的费用社会保险经办机构从拨付的养老金中扣除。解聘后, ...
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为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1-提前退休年数×2%)+个人账户养老金提前退休人员达到法定退休年龄后,其基本养老金不再重新计算。对因从事特殊 ,在矿山从事井下、有毒、有害等特殊工种并达到规定年限,且距提前退休年龄5年以内(含5年,即男满45周岁、女满35周岁)的全民 ...
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中华人民共和国劳动法》和19号文件的规定,分段计发。工作到法定退休年龄、并办理了退休和社会养老保险手续的,不支付经济补偿金。(三)经济补偿金按职工的工作 ,一次性发给至法定退休年龄止的基本生活费。(二)距法定正常退休年龄5年以上10年以内(含10年)的职工,可参照前款规定办理退养手续,但一次性只发给 ...
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招用人员必须按照《湖南省劳动力市场管理办法》(省人民政府令第116号)的规定,到同级劳动保障部门所属的职业介绍机构办理有关招收录用手续,按规定签定劳动合同 的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后续缴养老保险费的缴费年限合并计算;过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费累计计算。职工达到法定退休年龄 ...
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