的实际，保证教职工交通和人身的安全。需要教职工延长工作时间的，应兑现教职工加班工资待遇。15、建设好“教工之家”。学校要为教职工的文体活动提供必要的 组成部分，市、区县教育行政部门要切实关心他们的生活，研究制定对学校领导干部结构工资和奖励的政策，不断提高他们的经济待遇。20、努力营造关心教职工生活的 ...
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国家关于职工休息休假制度的规定，对延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付农民工加班工资，不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。（七）建立农民工 ，不得发放建设用地许可证，不得发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低 ...
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，因特殊情况需延长工时和安排休息日、法定休假日加班的，要坚持协商一致、职工自愿的原则，依法支付加班工资或安排补休。 (四)建立解决企业拖欠农民工 机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议)，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时、同工同权”。 (十)加强农民工 ...
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需要，以有利于调动职工积极性为原则，可采用包括浮动工资在内的各种工资形式。信用社支付给职工的标准工资、加班工资及津贴，应按照各省、自治区、直辖市有关部门和 。超过规定标准的部分在信用社的奖励基金中列支。三、信用社专职工会干部的工资、奖金、津贴，在工会经费中列支；幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资、 ...
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职工奖金要按照市政府有关规定，严格控制。 附：关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下， 标准工资的百分之二百。此外，其它任何情况，都不准另发加班工资和加点费。(二)实行提成工资的企业，职工的婚、丧、产、病、探亲假期工资，按 ...
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劳动报酬。工资基金的管理必须坚持兼顾国家、企业、个人三者利益的分配原则，正确贯彻执行国家的工资政策。第二十四条企业可以根据经营的需要，以有利于调动劳动者的积极性为原则，选择工资形式。企业支付给职工的标准工资、加班工资及津贴，应按照各省、自治区、直辖市劳动部门和企业主管部门批准，并征得 ...
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降低或取消资质，直至由工商部门吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。完善工资支付监控制度和监控手段，采取全面监控和重点监控相结合，重点监控农民工相对 相关岗位劳动定额的行业参考标准，用人单位应合理确定其劳动定额和计价报酬标准。严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定，不得以农民工自愿 ...
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严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要依法支付加班工资;休息日安排加班的，要及时给予补休，不能安排补休的，也要按规定支付 中要有农民工会员代表，以保障农民工的合法权益。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点督促用人单位履行法律法规规定的义务。要做好农民工的 ...
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需要，以有利于调动职工积极性为原则，可采用包括浮动工资在内的各种工资形成。信用社支付给职工的标准工资、加班工资及津贴，应按照各省、自治区、直辖市有关部门和 。超过规定标准的部分在信用社的奖励基金中列支。三、信用社专职工会干部的工资、奖金、津贴，在工会经费中列支；幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资、 ...
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标准工资部分按国家、省、市规定的工人、干部工资标准核定；加班工资按标准工资总额的４％以内核定；资金部分（不含工资性、福利性津贴）和津贴分别按国家 、医疗、死亡丧葬、抚恤等费用。 合营企业中方原固定职工的退休保险基金，由工资支付单位按广州市统一规定的退休保险基金社会统筹的办法缴纳。 职工退休养老金的发放 ...
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