自2004年起，用3年时间全面清理我市建设领域已经形成的拖欠工程款和农民工工资。2004年清理比例要达到拖欠总额的60%，到2005年要达到90%，2006年 或个人。凡违反规定发包并产生拖欠问题的，由发包单位负责偿还。(三)建立劳务工资保证金制度。自2004年7月1日起，在3年清理拖欠工程款期间， ...
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承包行为的监管，防止由于建设项目资金不到位而导致拖欠工程款，进而导致拖欠农民工工资。 12当年竣工的建设工程建设资金到位额不足70%，跨年度竣工的建设工程建设 用工行为进行整顿和规范，特别是对拖欠农民工工资或恶意克扣、拖欠的施工企业要依法实施处罚。 17、承办劳务分包企业资质审批的部门要主动服务，快速 ...
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拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)精神，切实解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题，从源头上防治拖欠工程款问题的发生，结合我区实际，提出如下实施意见 报区建委备案，未按要求签订合同的建委不得批准开工或备案。(四)加强建筑工程专业分包和劳务分包的监督管理。区建委要加大培育专业承包企业和专业 ...
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，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当按照合同按时支付劳务工资，落实各项劳动保护措施，确保农民工安全。劳务 使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的，项目法人要及时将有关情况报交通主管 ...
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经营资格证书(以下简称资格证书)的企业。经营公司必须按照国家有关规定足额缴纳对外劳务合作备用金或提供银行保函，申领资格证书，办理工商登记手续后，方可从事对外 期间与原工作单位脱离劳动合同关系的外派劳务人员，经营公司收取的服务费不得超过劳务人员在外期间外派劳务合同工资总额(扣除驻在国应缴纳的个人所得税， ...
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）政策的实施，全省固定资产投资保持了较快的增长速度，建筑业蓬勃发展，建筑劳务规模不断壮大。据统计，2004年全省建筑业总产值完成213.8亿元，增加值完成 责任等内容。其中劳动报酬的条款，要明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。建筑劳务分包企业应按照《青海省建筑安装工程费用项目组成及 ...
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转帐方式将该项费用转至公司帐户。（二十七）劳务人员在港工作期间的奖金、加班费及加发工资等全部归个人所有，公司不得以任何名义从中扣除或提成。六 人员如出现违法乱纪、与雇主及当地人员发生纠纷或发现雇主有不履行合同和其他损害我劳务人员的利益行为等其他可能造成不良影响的事件时，公司应立即向“窗口”公司、内地 ...
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经营活动，调动外派人员的工作积极性，提高经济效益。根据国务院批准的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》有关精神，结合对外经济合作企业的特点，制定本办法。第二 或单位（以下统称派出单位）的外派人员以及派出执行劳务合作、技术服务合同的劳务人员。第三条外派人员工资管理的原则一、外派人员境外生活待遇由津贴制 ...
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请结合行业、企业实际认真贯彻执行。附：《关于进一步规范市国资委系统国有企业劳务派遣用工的指导意见》 上海市国有资产监督管理局二〇一一年五月三十日 关于进一步规范市 资历、学历、技能和绩效等因素，建立企业员工正常工资调整机制，并纳入集体协商的范围。企业要重视改善劳务派遣员工的福利待遇，有条件的要将其纳入 ...
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政策。国家安排以工代赈投入建设农村小型基础设施工程，贫困农民参加以工代赈工程建设，获得劳务报酬，直接增加收入。第三条以工代赈投入分为实物投入或资金投入。实物投入 办法》确定。不属于小型水利和农村公路的工程，可参考当地农民工工资水平确定。第十条以工代赈劳务报酬要依据当年市发改委下达的计划发放，做到公开、 ...
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