的,申请认定工伤时应提供公安交通管理部门作出的交通事故责任认定书。 申请工伤认定的时效为三个月,自事故发生或职业病确诊之日起计算;逾期申请的,社会保险机构 。第三十九条 员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则,发生下列争议的,可申请劳动争议仲裁机构仲裁: (一)因是否参加工伤保险发生争议的; ...
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材料。第十四条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动 后,应当在15日内进行审查。对于申请人提供的材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理;对于申请人提供材料不完整的,应当当场 ...
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工伤的,申请认定工伤时应提供公安交通管理部门作出的交通事故责任认定书。申请工伤认定的时效为三个月,自事故发生或职业病确诊之日起计算;逾期申请的,社会保险机构不予 第三十九条员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则,发生下列争议的,可申请劳动争议仲裁机构仲裁:(一)因是否参加工伤保险发生争议的; ...
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需提供以下相关证明材料,且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内:(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关(或人民法院 一份。第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依照法定程序处理劳动 ...
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辽宁省劳动厅:你厅《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》(辽劳动字[1996]146号)收悉,经研究,答复如下:一、《劳动法》实施后, 来处理。三、依据《企业劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定:“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理”。职工对 ...
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小组的组员原则上由组成调处工作小组的三方各自选派,调处工作小组组长由市劳动和社会保障部门的业务主管负责人担任,副组长由国资、地税部门的业务主管 复议或向人民法院提起行政诉讼;对争议资产经营权、使用权所作的裁决书,在送达双方当事人后,一方当事人对裁决不服的,可依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。8 ...
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会议记录;13、有关本事故的通报、简报及其他文件资料。 第五章 鉴定程序与时效第十八条 职工因工负伤、患职业病医疗期最长不得超过18个月-24个月, 各单位劳动鉴定委员会(小组)对本身无法决断或争议较大的疑 难病、伤案,可报送上一级劳动鉴定委员会调解处理或仲裁鉴定。第二十二条 省、地(市)、县(区) ...
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假期;劳动报酬和奖惩规定;劳动保险和生活福利;安全生产、劳动保护和劳动纪律;劳动争议的解决;劳动合同的时效、变更和解除;其他应规定的权利和义务等。合同须 条中外企业发生的劳动争议,由双方协商解决。企业工会认为有必要时,得参与协商,协商不能解决的,由争议当事人向市劳动局申请调解或仲裁,仲裁后任何一方不服 ...
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专业技术职务任职资格证书或科技成果证书。第三章《居住证》的申办、变更及时效第八条用人单位向市人事行政部门报送《厦门市人才居住证申请表》,经市人事行政部门核准 不成的,由主管部门进行调解;调解未果的,可按规定向人事争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条本规定由厦门市人事局负责解释。第十七条 ...
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者可在上述范围内自行选择。实行个体工商户、自由职业人员持卡缴费办法,委托劳动人事代理机构或直接到社保经办机构办理养老保险参保手续的个体工商户、自由职业人员, 期限可延长至职工离开企业后,或者在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、切实做好被终止、解除劳动关系职工的基本养老保险关系接续工作用人单位 ...
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