劳动争议处理条例》（1993年国务院令第117号）第二十五条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》（劳部发〔1993〕276号）第十四条的规定， 日内制作不予受理通知书送达申诉人。各级劳动争议仲裁委员会应进一步加强和完善劳动争议案件受理的监督工作，采取切实有效措施，规范案件受理程序，杜绝不符合规定现象的发生 ...
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国家规定的福利待遇，甲方应当执行。(五)七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八 ，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议 ...
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争议案件，对于维护社会稳定和促进劳动关系和谐发展发挥了重要作用。但也有少数地区劳动争议仲裁委员会在工作中存在不接受当事人申诉的情况，有的对当事人 制作不予受理通知书送达申诉人。 各级劳动争议仲裁委员会应进一步加强和完善劳动争议案件受理的监督工作，采取切实有效措施，规范案件受理程序，杜绝不符合规定现象的 ...
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收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式 就案件中争议的问题作出中间裁决或者部分裁决。任何当事人不履行中间裁决，不影响仲裁程序的继续进行和仲裁庭作出最终裁决。第四十八条仲裁庭应当在仲裁庭组成后四 ...
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或双方为外国当事人，依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的，仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）婚姻、收养、监护 在收到反请求书副本之日起十五日内提出书面答辩，不提出书面答辩的，不影响仲裁程序的进行。第二十四条申请人应当在收到受理通知书之日起五日内按照本规则及 ...
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第四条本仲裁委员会依法不受理因下列纠纷提出的仲裁申请：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（ 裁决。第五十五条本章未规定的事项，适用本规则其他有关规定。第六章涉外仲裁程序的特别规定第五十六条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁，即 ...
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的，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、 查清的事实作出中间裁决或者部分裁决。任何当事人不履行中间裁决或者部分裁决的，不影响仲裁程序的继续进行和仲裁庭作出最终裁决。第五十五条仲裁庭由三人组成时， ...
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的组织。调解委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的 ，并有共同申诉理由的，应当推举代表参加调解活动。第十七条调解委员会按下列程序进行调解：（一）及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，调查应作 ...
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承包；(五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护 日起15日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。答辩书应当载明下列事项:(一)被申请人的姓名、性别、年龄、职业 ...
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在符合基本条件、方案切实可行、劳动者权益又能得到充分维护的前提下，进一步简化审批程序，为用人单位选择合适的工时管理制度提供方便。四、加强对企业人力资源开发 调解处理为主，重在案结事了，重在问题解决，及时有效地化解劳资矛盾。要加快劳动争议仲裁实体化、信息化、规范化建设进程，着力提高办案效率。积极实施仲裁 ...
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