有关婚姻、生育等法定休假而任意调动其工作岗位。第五条禁止安排女职工从事下列劳动：（一）矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作； 有关女职工劳动保护的法律、法规和本办法执行情况实行国家监察。对违反国家有关法律、法规和本办法者，应依照国家有关规定和《湖北省厂矿企业安全生产管理条例》《 ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内与企业、 技术职务等方面坚持男女平等。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期依法享受特殊保护。第二十三条 职工一方依法提出集体协商要求的，用人单位应当与职工一方进行 ...
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遵守女职工、未成年工特殊劳动保护权益的情况；（九）遵守安置残疾人就业、保障残疾人权益的情况；（十）劳动中介与服务机构遵守法律、法规的情况；（十一 ，人力资源和社会保障主管部门可以申请人民法院强制执行。第三十六条劳动保障监察人员违反本条例规定的，由人力资源和社会保障主管部门或者有关部门给予行政处分，并可 ...
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保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据劳动合同法等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、 以及年满16周岁的在校学生勤工助学的，当事人双方应当订立书面协议，就劳动报酬、劳动保护、劳动条件等事项进行约定，明确双方的权利和义务。第六章 法律 ...
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实行安全监察管理。nbsp;２．建立、健全安全监察工作制度，组织和审定各项安全监察法规、职业卫生技术标准，制定安全监察工作规划。３．实行安全监察管理，监督检查 与职业卫生决策学、管理科学和信息科学项目的研究。３．为劳动保护立法和编制安全规程、条例和标准等提供科学依据开展研究工作。４．对特种锅炉、压力 ...
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女职工、未成年工特殊劳动保护权益的情况；（九）遵守安置残疾人就业、保障残疾人权益的情况；（十）劳动中介与服务机构遵守法律、法规的情况；（十 由劳动保障行政部门责令改正，处以1000元以上2000元以下罚款；违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条用人单位 ...
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万元以下的罚款“。九、对其他有关问题的进一步明确除以上重点问题外，实施条例对劳动合同法中一些其他规定也予以了进一步明确，以增强操作性:（一）是明确规定“ “劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动 ...
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年）实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。 二ＯＯ七年二月十六日 劳动保障部门贯彻落实《天津市妇女发展规划（2007--2010）》实施方案 为贯彻落实《 监察力度，落实《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动就业管理条例》、《天津市劳动保护条例》及有关法律、法规，加强对企业用工的管理和监督，依法查处 ...
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在本市从事特种作业。第八条 在特种作业岗位学习实际操作的人员， 由所在单位劳动安全管理部门发给《北京市特种作业操作学习证》( 以下简称《操作学习证》)，并在 伤亡事故处理实施办法》的规定予以处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条 本办法是《北京市劳动保护监察条例》的实施办法之一，执行中的具体问题 ...
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九次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》和其他有关法律、行政法规，结合本省具体情况，决定对《江苏省劳动保护条例》作如与修改：一、第二十六条修改为：“矿山 ；不得安排其加班。” 五、第五十四条修改为：“有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以一千元以上五万元以下的罚款：“(一)违反 ...
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