力度。根据《浙江省劳动保障监察条例》规定，要在乡镇(街道)设立劳动保障监察的派出机构或兼职监察人员，保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序，严格 的通知》(甬政办发(2004)12号)规定的再就业援助补贴的实施期限与本意见规定的扶持政策实施期限相同。(二)各县(市)要根据本意见，抓紧研究制定适合各地 ...
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部门要协调解决自治区、地(市)、县(区、市)劳动保障工作机构、编制等问题。工会组织要积极参与地方就业和再就业政策的制定和实施工作；充分发挥群团组织的 就业登记制度，加强对各类职业介绍机构的监督，为劳动者就业和用人单位招用人员服务。要在县(区、市)劳动保障部门普遍建立劳动保障监察机构，配备专(兼)职劳动 ...
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对各类高风险企业（特别是煤矿、建筑等企业）参加工伤保险情况进行专项检查。各地的实施方案连同本地高风险企业名单及农民工参加工伤保险情况表（见附件2），于6 》、《社会保险费征缴条例》等法律法规的规定，将用人单位为农民工办理工伤保险情况作为劳动保障监察的重点之一，加大监察力度。同时，落实《工伤保险条例》 ...
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各地劳动保障部门要把维护农民工工资权益作为普法宣传活动的重点，通过普法宣传，督促用人单位依法支付工资；通过严格执法，推动普法工作。普法机构要与劳动保障监察机构紧密合作，共同搞好这次普法宣传活动。（三）普法宣传活动期间，省厅将结合《劳动法》实施情况自检活动，到部分市、县（市、区 ...
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保障厅(局)：为了贯彻党的十六大精神，大力发展劳动保障事业，促进劳动保障法律法规的全面贯彻实施，加强劳动保障监察执法的针对性和有效性，推动各类企业逐步 专项检查中，要准确掌握各类企业所有制类型、分布地点、生产技术特点及相关的劳动保障管理情况，及时了解企业用工、工资支付、参加社会保险等基础数据，逐步推行 ...
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的劳动者，培养劳动者依法履行劳动合同的意识；重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定，引导劳动关系双方特别是劳动者通过法定渠道维护自身合法权益。三、 法规规章和规范性文件，做好与法律、《条例》的衔接工作。要抓紧制定本地区的实施办法，解决法律实施中的区域差别问题。要积极研究跨地区社会保险转移接续 ...
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农民工工资支付管理暂行办法 第一条为预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资，保障农民工合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 以上20000元以下罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障部门实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障部门要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证 ...
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的用工管理水平。在诚信培育过程中适时运用建议书制度，发挥好劳动争议仲裁和劳动保障监察建议书的作用，解决好个案点与群体面的关联问题。（二）充实 根据书面审查结果，进一步完善用人单位基本信息数据库，充实用人单位信息档案。继续实施劳动保障书面审查ABC三类等级评定标准，完善调整评定标准。从书面审查中选出A类 ...
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着力提升人力资源素质，为我市产业结构优化升级提供有力支撑。加强对培训机构的管理，提升水平、提高门槛，建立培训评估制度和培训机构优胜劣汰机制。全年开展 合同管理制度，实现劳动合同管理的科学化和规范化，职工劳动合同签订率达到92%以上。全面实施劳动保障监察网格化管理，逐步实现劳动保障监察实时动态监控。全面 ...
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职工的收入水平能够随着经济的增长和企业经济效益的提高而同步增长。3．加大执法监察力度。严格执行《天津市劳动和社会保障监察条例》，依法查处群众举报、投诉案件 与意见纳入本市地方性法规和有关政策措施之中，在劳动保障方面形成较为完备的妇女保障法律法规政策体系。三、组织实施（一）加强组织领导贯彻落实《规划》是 ...
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