二条直属单位接收和聘任军队转业干部，应按国家有关规定办理。第三章 聘用合同第十三条聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托的代理人与受聘人员以书面形式 扰乱工作秩序，导致单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同， ...
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十二条直属单位接收和聘任军队转业干部，应按国家有关规定办理。第三章聘用合同第十三条聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托的代理人与受聘人员以书面形式订立 工作秩序，导致单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同， ...
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选择等方式方法，按照规定程序进行考试或考核，择优拟定岗位聘任人选，并将具体岗位聘任名单统一公布。第十条单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订《广东省事业单位聘用合同书》。第十一条单位与职工签订的《广东省事业单位聘用合同书》送同级政府人事部门鉴证。第三章岗位设置 ...
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。本设置标准是民办学校必须具备的最基本的设置标准，各区教育行政部门或劳动和社会保障行政部门可以根据本设置标准制定本区的具体要求。民办高等教育学校的设置 的民办学校和出资人不要求取得合理回报的民办学校使用国有建设用地，可享受与同类公办学校相同的用地政策，通过划拨方式获得土地使用权；除此之外的民办学校用地 ...
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，并积极探索试行职员制度。专业技术人员实行专业技术岗位聘任制，逐步实现专业技术职务聘任与岗位聘用的统一；不断完善专业技术职务资格考评制度，逐步形成政府宏观指导下 保留国有资本的单位的职工或改制时辞去公职的职工，由原单位参照《山东省劳动合同条例》等有关规定给予一次性经济补偿或补助。省属单位按改企转制基准 ...
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期限相同。第八条 投资控股公司法定代表人受省国资委委托与聘任的财务总监订立劳动合同。订立后的劳动合同需经济南市劳动仲裁委员会鉴证。关联法规：全国人大法律（1 。第三章 薪酬第十二条 财务总监薪酬管理遵循以下原则：（一）薪酬水平与派驻财务总监省管企业负责人副职平均收入大体相当的原则。（二）薪酬水平与派驻 ...
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企业根据国家法律、法规和本企业规章与所有职工签订劳动合同，企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业劳动合同的样本，应经劳动部门核准。企业 撤销、解散企业的财产；(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免(聘任、解聘)和奖惩；(七)拟定企业财产管理的规定、办法，并对执行情况进行监督 ...
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干部制度。改变企业管理人员按行政干部管理的办法，打破干部工人界限，按照公开、平等、竞争、择优原则聘任管理人员。厂长(经理)实行聘任制，企业行政副职由正职聘任 劳动用工制度。推行优化劳动组合和全员劳动合同制，职工竞争上岗，在竞争中实现“双向选择”。企业有权在定员内按照需要招工、用工和按合同规定辞退职工， ...
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审批手续。8、人事管理权：政府只选任公司总经理、副总经理，各厂厂长由总经理聘任，副总经理以下人员，实行分级聘任制和全员合同制。公司可根据需要，在省内外 劳动用工制度1、对职工实行全员劳动合同制。改国家职工为企业职工，彻底打破固定工与合同工的身份界线。公司根据合同规定，对不符合条件的职工可以辞退，职工也 ...
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，不断促进高校办学效益和教育教学质量的提高。附件3： 辽宁省省属高等学校教师职务聘任暂行办法第一章总则第一条为了深化高等学校内部管理体制改革，合理配置教育人力资源 聘任是指教师与学校形成了劳动关系(含已签订了聘用合同或尚未签订聘用合同，但系学校在职教师)后，学校与教师签订岗位聘任合同形成的工作关系。第 ...
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