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,不得调整其工作岗位或者免除其职务,但经本人同意除外;不得降低其待遇和单方变更或解除与其签订劳动合同。职工方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同 协调劳动关系三方会议,对平等协商、签订和履行集体合同过程中重大问题进行研究和协调,依法检查集体合同签订、履行情况。第四十三条 对集体协商、签订和 ...
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劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;(六)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能由用人单位另行 进行处罚书面材料。第六十三条本办法具体应用中问题,由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理其他 ...
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劳动合同除外。用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限累计超过六个月,视为续订劳动合同。第十九条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人,不影响劳动 ;(二)就法律、法规、规章和政策中涉及劳动关系内容提出意见和建议;(三)研究重大劳动争议中重要问题并提出指导意见或者建议;(四)研究推进 ...
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师执业资格注册实施办法(试行)》,现予以印发,请遵照执行。在实施过程中有何问题请及时与我厅联系。关于建造师注册具体申报时间另行通知。联系电话:027 (二)注册证书原件和执业印章;(三)变更聘用执业单位,应当提供申请人与新聘用执业单位签订劳动合同或新聘用执业单位出具劳动、人事、工资关系证明,以及 ...
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聘(任)用合同劳动合同、《房地产经纪人协理注册证》等材料,向注册管理机构申请变更注册; 3.准予变更注册,由注册管理机构在其《房地产经纪人 经纪人协理必须利用专业知识和职业经验协助处理房地产交易中细节问题,向委托人披露相关信息,诚实信用,恪守合同,完成委托业务,并为委托人保守商业秘密,充分保障 ...
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共和国民办教育促进法〉、〈中华人民共和国民办教育促进法实施条例〉若干问题暂行规定》、劳动保障部《〉、〈中华人民共和国民办教育促进法〉、〈中华人民共和国 学员,应根据鉴定申报条件和要求及时申报鉴定。5、机构基本信息发生变更,应当及时报所在区县劳动保障部门备案,并在信息管理网络中及时做好基本信息 ...
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劳动合同自然失效。第十四条 劳动合同签订、续订、变更和解除,雇佣双方当事人应当向雇主经营场所所在地街道办事处、乡镇人民政府劳动行政管理机关备案。第十五 ,根据情节轻重,给予行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。第二十三条 本办法执行中具体问题,由市劳动局负责解释。第二十四条 本办法自1989 ...
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合同自然失效。第十四条 劳动合同签订、续订、变更和解除, 雇佣双方当事人应当向雇主经营场所所在地街道办事处、乡镇人民政府劳动行政管理机关备案。第十五 ,根据情节轻重,给予行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。第二十二条 本办法具体执行中问题, 由市劳动局负责解释。第二十三条 本办法自1989 ...
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职工不参加集资、入股或不缴纳风险抵押金等为由,变更或解除劳动合同。 二、企业对分流到本单位自办劳服企业、第三产业及其他独立核算具有独立法人资格 或提请有关机构追究责任。 二十、各级劳动行政部门要加强对企业下岗分流职工劳动关系处理工作指导,及时研究解决出现问题,促进企业依法处理好与下岗分流职工 ...
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集体合同监督委员会(小组)负责,也可以根据需要选择其他形式。监督中发现问题应以书面形式提交双方首席代表,双方代表应认真研究和处理。第二十六条 企业法定代表 要求;(二)不提供或不如实提供签订与履行集体合同所需资料;(三)企业不当变更或解除协商代表劳动合同。第三十二条 因一方过错造成集体合同不 ...
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