中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册 组成情况书面通知当事人。第三十七条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否 ...
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集体协商的要求，提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方应于20日内予以书面答复并与提出方共同进行工资集体协商 要加强对基层工会开展工资集体协商工作的指导，为基层提供政策法律咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与集体协商 ...
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打击违法犯罪专项行动的一系列文件、会议精神，现就我市规范“四小”企业经营加强用工管理工作提出如下意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 内容必须具备以下条款：（1）劳动合同的期限；（2）工作内容和工作地点；（3）工作时间和休息休假；（4）劳动报酬及支付方法；（5）劳动 ...
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、外商投资企业、私营企业行政与职工之间发生的下列争议的处理：(一)因履行劳动合同发生的争议；(二)因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；(三)因劳动 前提出并说明理由。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定。仲裁委员会委员和仲裁工作人员的回避，由仲裁委员会主任决定。仲裁委员会主任的回避，由仲裁委员会全体 ...
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机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)劳动合同的订立和履行情况；(三)用人单位招聘职工的行为；(四)劳动者的工作时间；(五)企业遵守企业工资总额宏观调控 事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(二)拒绝提供有关资料的；(三)拒绝在规定的时间和地点就劳动监察机构所提问题作出解释和说明的；(四) ...
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规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。(四)县级以上 轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本 ...
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年度的《个人帐户储存结算单》或《个人帐户变更申报表》复印件或《上海市劳动合同条例》规定的用工登记证明)。(九)2002年底前获得造价工程师资格的人员，还 文件名称、注册单位公章等项内容)、目录、本办法第二条第(四)项规定的工作业绩证明材料依次装订。(三)所有的复印件均需加盖申报单位公章，申请人对材料的 ...
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期间轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方可书面委托企业以外 受法律保护。企业不得对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或变更其劳动合同。 六、工资集体协商的程序(一)职工和企业任何一方均可提出进行工资 ...
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劳动争议的用人单位与劳动者不属同一个仲裁委员会管辖的，由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地的仲裁委员会受理。第十七条仲裁委员会发现受理的 。申请书应当写明下列事项：(一)劳动者当事人的姓名、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人(或者负责人)的人姓名、职务 ...
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制定的内部规章制度；(二)招用、招聘职工，裁减人员；(三)劳动合同与集体合同；(四)工作时间和休息、休假；(五)劳动工资报酬；(六)社会保险和职工福利；(七)职业介绍、 的，处以二千元至五千元的罚款；(二)拒绝在规定的时间和地点就劳动保障行政部门提出的问题作出解释和说明或拒不提供有关资料、证据和情况的 ...
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