均应与内部银行核对一致。 为适应三条线管理和核算的需要，各矿（厂）可根据实际，制订和完善内部银行管理制度。 第五章成本费用、收入和损益 实行集中统一管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校、 ...
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基本内容看，却是一致的，即在企业单位全体职工中，将行政手段确定劳动关系的传统做法，改用签订劳动合同的形式确定劳动关系，明确企业与职工双方的责、 全民和县(市、区)属以上集体企业的90％和职工总数的92％。从而，初步建立了“岗位靠竞争，收入凭贡献”的劳动工资新制度。 上岗(聘任)合同制就是通过企业与职工 ...
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信息。第九条企业应当按照国家规定建立工资集体协商制度，与企业工会或者职工代表就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的 经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但延期时间最长不得超过30日。第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除 ...
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治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第四节特殊情况 单位因生产经营困难,无法按工资标准支付工资,且集体合同、工资协议或者劳动合同未作约定,经与本单位工会或者职工代表协商一致降低工资支付标准的。第二十 ...
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和劳动合同化管理的企业，通过在平等自愿和协商一致的基础上与职工订立劳动合同，明确双方的权利和义务，由劳动部门提供劳动合同鉴证服务。９．企业可以结合生产实际 劳动合同的；（３）不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的； ...
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工程已经交付、劳务已经提供，同时收讫或取得收取价款的凭据等，视收入的实现确认营业收入。长期合同工程（包括劳务），一般根据完成进度法或完成合同法合理确认营业收入。 必须按本制度规定填写，采取前后两期对比方式填列，上期项目分类和内容与本期不一致时，应按本期项目和内容要求调整上期数。会计报表应根据登记完整、 ...
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合同即行终止。 关联法规：地方政府规章（1）条第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 关联法规：国务院部委规章（4）条地方人大法规（2 劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 ...
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保障和改善民生，实现居民收入增长与经济发展同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步的重要措施。近年来，全区各地协调劳动关系三方积极开展企业职工工资集体协商工作，在 劳务派遣工、编外合同工同工不同酬的问题。同时，对不开展工资集体协商、不签订工资专项集体合同的，要依照《宁夏回族自治区企业民主管理条例》的相关 ...
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职业病治疗、疗养期满，按照国家规定取得工伤保险待遇后，由职工提出并与企业协商一致，可以解除劳动合同。第十九条依据本条例第十五条第一款第（二）、 的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之二百支付职工工资；（三）在法定节假日安排职工工作的，按不低于劳动合同规定的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之三百 ...
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拥有的其他房产的证明资料；承租住房的，提供租赁合同；有工作单位的，提交单位住房分配证明。（三）家庭收入情况的证明材料：申请人及其共同申请人上一年度收入 所在单位未设劳动工资管理机构的，加盖单位公章。3.申请人家庭成员属灵活就业人员的，由户籍所在地区办事处受理、审核确认并加盖公章；居住地与户籍不一致的， ...
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