无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、定额的基础上，通过公开考评 制定停产整顿方案，经政府主管部门批准后实施。企业停产整顿期间，必须采取有效措施，保护企业财产。任何人不得盗窃、毁坏、哄抢、私分、隐匿、无偿转让企业财产。 ...
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四)劳动安全与卫生;(五)保险和福利;(六)女职工、年满十六周岁不满十八周岁的未成年工的特殊保护措施;(七)集体合同的违约责任;(八)双方认为应当协商的其他内容。第 协商代表履行职责期间，企业不得解除其劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。第三节 集体协商程序第 ...
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执法检查，并对新颁布实施的劳动合同法进行执法检查。这三项执法检查，直接关系１．７亿中小学生、３．６亿未成年人的健康成长和亿万劳动者的切身利益，涉及的问题都 行政和公正司法。三是，做好人大监督工作关键在于突出重点、增强实效。一部法律的规定有很多，但群众最关注的往往就那么几条；工作中需要解决的矛盾和问题会 ...
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的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或 根据国家规定和经济效益情况自行决定，在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。第十四条人事管理权（一）企业实行厂长负责制。有 ...
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物价局责任人：李培、许全中64 ．积极做好就业和收入分配工作。认真贯彻《 就业促进法》 和《 劳动合同法》 ，完善创业服务体系，优化创业环境，形成 。加强饮用水源地水质安全建设，探索并建立昭平台、白龟山水库及周边湿地环境保护的长效机制。加快燃煤电厂除尘脱硫设施建设，各类燃煤机组2008 年底前全部完成 ...
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有关部门，中省直有关单位：为认真贯彻落实《劳动合同法》、《辽宁省工资支付规定》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》，全面建立适应社会主义市场经济要求的企业工资 出发，组织有关部门制定切实可行的工作规划和目标措施，对工资集体协商工作作出具体部署和安排，明确工作职责，有计划、有步骤地加以推进。要加强对开展 ...
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权益的行为，确保《中华人民共和国劳动法》：《中华人民共和国、劳动合同法》以及《北京市工资支付规定》（市政府第142号令）等相关法律、法规及规章的贯彻 行业主管部门，新闻媒体，工会组织及行业协会要加大宣传力度，提高农民工保护自身权益的意识和能力，引导农民工通过法律途径解决纠纷，依法维护合法权益。行业主管 ...
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的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业 根据国家规定和经济效益情况自行决定，在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。 第十四条人事管理权 （一）企业实行厂长负责制。有 ...
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的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或 根据国家规定和经济效益情况自行决定，在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。第十四条人事管理权（一）企业实行厂长负责制。有 ...
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关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省 合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第四十七条 用人单位有下列行为之一的，工会有权要求其限期改正;拒不改正的，工会 ...
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