,维护劳动者获得劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 用人单位与劳动者协商确定工资标准。第二十一条劳动者依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假期间,用人单位应当按照本人工资标准支付工资。劳动者因生育或者计划生育手术 ...
//www.110.com/fagui/law_76592.html-
了解详情
行为,维护劳动者的合法权益,促进经济发展和维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大 八条劳动保障行政部门对下列情况实施监察:(一)用人单位遵守招用人员规定的情况;(二)用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况;(三)用人单位遵守职业培训 ...
//www.110.com/fagui/law_53313.html-
了解详情
管理,保护企业和劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合我省实际情况,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本 日或小时工资标准的200%支付工资。(三)劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资;实行计件工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-
了解详情
境外人员在广州地区就业的劳动合同(以下简称境外人员就业劳动合同)均适用本规定。 第六条 广州地区劳动合同管理机关为广州市各级劳动行政机关。 第二章 劳动 条款期间,职工待工或用人单位组织学习培训的,应按规定发给停工工资或生活费。国家规定职工享受的休假、劳动保险和医疗待遇不得变更。 第十七条 劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_31999.html-
了解详情
劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(2)条 条本规定所称集体合同是指企业全体职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业经集体协商签订的书面协议。第三条凡本省行政区域 ...
//www.110.com/fagui/law_31685.html-
了解详情
工作的用人单位,按照劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。劳动者在法定休假日和探亲假、婚丧假、生育假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当将其视为在 调整的最低工资标准,由省劳动行政部门会同有关部门根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定拟订,报省人民政府批准后,由省劳动行政部门向社会公布。第 ...
//www.110.com/fagui/law_344851.html-
了解详情
法律法规,维护劳动者合法权益,提高用人单位内部劳动管理水平,增强其参与国际市场竞争能力,为自觉遵守劳动法的用人单位创造一个依法管理见绩效的良好环境,根据《 情况:用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。(四)工作时间和休息、休假规定情况:用人单位遵守每日工作时间不超过八小时和每周不 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-
了解详情
通过,现予发布施行。代省长郑斯林一九九五年二月十四日 江苏省企业最低工资暂行规定第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,维护劳动者的合法权益,保障 依照法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动的,视同提供正常劳动。第十四条本规定的最低工资标准不包括以下项目:(一)劳动者按照《劳动法》第四 ...
//www.110.com/fagui/law_247677.html-
了解详情
条为了规范劳动和社会保障监察行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。关联法规:全国 履行劳动合同和集体合同的情况;(四)遵守工资支付、最低工资保障规定的情况;(五)遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)遵守女职工、未成年工特殊劳动保护 ...
//www.110.com/fagui/law_217973.html-
了解详情
工作的用人单位,按照劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。劳动者在法定休假日和探亲假、婚丧假、生育假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当将其视为 调整的最低工资标准,由省劳动行政部门会同有关部门根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定拟订,报省人民政府批准后,由省劳动行政部门向社会公布。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_216051.html-
了解详情