)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级人民政府 部门企业招用流动人员以及流动人员从事个体经营的，由与批准核发其营业执照的工商行政管理部门同级的劳动行政部门负责；(四)流动人员承包种养业和提供其他劳务的， ...
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监察以事实为根据，以法律为准绳，及时查处和纠正各种违反劳动法律、法规、规章的行为。实施劳动行政处罚必须与违法行为的事实、性质、情节及危害程度相当。 十条 劳动监察案件应当自立案之日起30日内结案。有特殊情况需要延长的，由上一级劳动行政部门批准，但延长时间不得超过30日。有下列情形之一的，经劳动行政部门 ...
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。任何用人单位不得使用未持有前款所列证件的外来劳动力。第九条经批准使用外来劳动力的用人单位，应当在招收外来劳动力后的15日内，凭用工审批 对用人单位有关责任人员可处以1000元以下的罚款：(一)未经劳动行政部门批准，擅自招用外来劳动力或者超过规定期限未经批准继续使用力；(二)未按照规定与外来劳动力订立 ...
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参加工伤保险人员情况表》(表2-2)，并提供以下证件或资料：(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；(二)组织机构统一代码证书；(三)参保人员身份证复印件 部门追回冒领金额。对拒不执行的，填制《社会保险提请行政处罚建议书》(表7-5)，送劳动保障行政部门。第二节 内部监督第九十五条 社保机构的 ...
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年7月1日后从本市国家机关、非企业化管理的事业单位流出的工作人员(不含劳动合同制职工)和复员、退伍、转业军人参加本市职工基本养老保险，其在1997年6月 ，致使基本养老保险费缴费基数无法确定的；(四)未经地方税务机关批准而迟延缴纳的。关联法规：国务院行政法规（1）条第五十三条 骗取基本养老金和其他基本 ...
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罚款。第二十一条 外商投资企业的生产环境不符合职业安全卫生要求的，未经劳动行政部门批准，不得开工；已开工的，责令其限期改善生产环境，并处以3万元至10 经营及销售收入1‰以下的罚款。第二十三条 本规定的各项行政处罚，由县以上劳动行政部门决定。当事人对行政处罚不服的，可以依法申请复议和提起诉讼。第二十四 ...
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确凿、情节简单，当事人无异议，应当处以警告或者50元以下罚款的违法行为，劳动监察员可以当场处理。 当场处理要填写处理决定书，并将处理决定书和有关收据递交当事人 《职业介绍许可证》、《社会培训许可证》。第四十二条未经县级以上劳动行政主管部门批准，无《职业介绍许可证》开展的非法职业介绍活动，予以取缔，处以 ...
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对违反劳动法律、法规和规章的行为进行制止，责令改正或予以处罚的劳动行政执法行为。本规定所称社会中介服务机构是指社会劳务中介机构、社会职业技能培训机构、社会 。劳动行政部门调查取证，在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，经劳动行政部门负责人批准，可以将证据先行登记保存，并在七日内作出处理决定。在此期间， ...
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劳动行政主管部门或者有关部门，对自治区行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)违反劳动法规行为给予处罚的，适用本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第 雇境外人员就业的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每聘雇1名，处以100元以上1000元以下罚款。第十条 经批准设立的职业技能培训实体在培训 ...
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任职条件是：(一)忠于职守，作风正派，清正廉明；(二)熟悉劳动法律、法规和规章，并具有三年以上的劳动行政管理实践经验；(三)具有一定的法律知识；(四)经过市劳动 应自立案之日起一个月内办结，需要超过一个月时应由市劳动行政部门批准，市劳动行政部门批准廷长的期限不得超过半个月。关联法规：全国人大法律（1） ...
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