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元以上部分,医疗单位根据包干经费的使用情况,视各享受单位的管理和医药费开支情况予以补助(具体补助比例见“考核奖罚办法”)。4.对患疑难重症用费超过万元以上 支出在360元一400元之间,医院将包干经费结余部分,全部用于补助享受单位医药费开支;年人均支出超过400元,医疗单位要负担超过部分的20%。负担 ...
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,一律采取分段计算、分别由公家和个人负担的办法:1.教师在一个自然年度内医药费支出在240美元(不足一年的每月按20美元计算)及以下的,由教师个人负担; 240-260美元的部分,教师个人负担30%,其余由公家报销;3.一年医药费支出在600-6000美元的部分,教师个人负担5%,其余由公家报销;4. ...
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浮动的办法。企业内部的工资制度由企业自订。 (十四)允许企业试行医药费包干办法。即从按规定提取的医药费中,提出一定比例(具体比例由企业自订,但最多不要超过百分之六十),核算到人,建立费用卡,年终结算,节约归已,超支由企业补贴。医药费中其余部分由企业统筹使用,主要用于预防工作和个人医药费超支补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_277463.html-了解详情
统筹基金2元。2.凡参加统筹医疗的职工子女,凭指定医疗单位或转诊院的医药费收款单据可在本单位报销50%。关于职工子女能否参加父母双方单位举办的统筹 最高不得超过80%。3.凡参加职工子女统筹医疗的每个职工,每年每个子女实际报销医药费累计金额不得超过300元。 六、因提高上述开支标准所增加的支出,仍按原 ...
//www.110.com/fagui/law_276146.html-了解详情
查费,在取得经办理约定的社会保障卡或合作医疗卡后,凭卡及当年度的门诊医药费专用收据,到已建立约定服务关系的原就诊单位申请报销。(二)二、三级医疗机构 后,减免本次普通门(急)诊诊查费50%的费用。减免金额在门(急)诊医药费专用收据上予以注明。二、三级医疗机构应当建立接收定向转诊病人的“绿色通道”,为 ...
//www.110.com/fagui/law_261292.html-了解详情
由用人单位持有,用人单位应当将参保情况告知外来从业人员。老年补贴凭证、日常医药费补贴卡由外来从业人员个人持有。(四)在参加综合保险期间,外来从业人员发生 保险费的,外来从业人员按照《暂行办法》和本实施细则,享受老年补贴和日常医药费补贴。 十、综合保险待遇的领取(一)工伤保险待遇的领取外来从业人员因工 ...
//www.110.com/fagui/law_224887.html-了解详情
解决。 (四)纳入本范围单位的离休干部和二等乙级以上革命伤残军人参加市直离休干部医药费统筹,统筹标准为每人每年1万元,财政负担70%,单位自筹30%,交由市 医疗保险费用。在职职工和退休人员2002年11月底前、离休干部12月底前发生的医药费,仍按原渠道解决。医疗补助从2003年1月1日开始执行。原 ...
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管理本区实施的农村合作医疗是以“保大放小”的住院抗风险保偿机制,按住院医药费进行限额封顶按比例报销。1、享受住院抗风险保偿的对象参加基本住院保险 3)抗大病保险补助额度:参加本区农村合作医疗抗大病保险的村民,其年度合理住院医药费10000元以上部份,享受商业保险的抗大病保险基金补助,每人每年最高可给予 ...
//www.110.com/fagui/law_218359.html-了解详情
办法按省属国有企业关闭、破产的有关政策执行。(二)省属国有企业改革中离休干部医药费保障按照《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于转发〈省委组织部、省劳动保障厅 予以解决。(五)凡转制为非国有企业的省属国有企业拖欠离休干部离休费、医药费的,要在移交前彻底清理拖欠,所需经费从国有企业资产出让所得或 ...
//www.110.com/fagui/law_193210.html-了解详情
,拿出物业管理办法,建立企业化的管理机构,上半年完成此项工作。 十二、加强医药费管理在国家医保制度未建立、实施之前,各单位要结合实际制定和完善本单位 的开支。要通过加强医疗机构的建设,作为解决本单位职工就地就医、节约本单位的医药费开支的重点工作来抓。上述意见请各单位结合局下发的其他具体管理制度认真研究 ...
//www.110.com/fagui/law_185975.html-了解详情
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