以较快的速度递增，使得养老保险基金当期收支存在缺口，个人账户空账规模持续增加。由于设计制度不统一，企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距日益拉大 体系和费用结算办法。农村养老保险。按照“积极探索、分类实施、稳步推进”的原则，着力抓好社会主义新农村建设试点村、被征地农民、乡镇企业农民工等有条件的地方和 ...
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好劳动争议案件。劳动争议仲裁委员会可酌情采用简易程序处理，确保拖欠农民工工资争议案件的处理不拖拉、不延时，并保证办案质量。同时，要加强用调解的方式 工资司、养老保险司、社保中心等单位参加)(十)进一步完善国有企业改制重组和破产过程个职工安置相关政策，积极提出政策建议。在进一步调查研究的基础上，对企业 ...
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输出规模，提升劳务输出质量。将农村劳动力纳入公共就业服务范围，加强和改善农民工就业服务。组织实施城乡一体化劳动力市场试点工作。加强对大学毕业生的就业指导和 就业人员为重点，进一步扩大覆盖面，参保人数达到1?85亿。研究机关事业单位养老保险制度改革。 (八)扩大做实个人账户试点。做好吉黑两省完善城镇职工 ...
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基金承载着巨大支付压力。退休人员逐年递增，养老保险个人账户没有做实。企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平形成差距，成为影响社会稳定 病医疗保障问题，抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，与现行养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。基本建立新型农村合作医疗制度。提高社会保险统筹层次，不断 ...
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企业退休人员养老金人均每月新增110元。启动事业单位基本养老保险制度改革试点。积极探索建立新型农村社会养老保险制度，农民工、被征地农民社会保障工作稳步推进。全面 的问题。五是市场秩序不规范，市场监管和执法不到位，社会诚信体系不健全。食品安全事件和安全生产重特大事故接连发生，给人民群众生命财产造成重大 ...
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重点，组织开展“劳动保障监察执法年”活动，全年专项检查不少于3次，人均主动监察用人单位不少于60户，人均立案不低于20件。（二十一）加强劳动争议 的技术支撑能力。做好贯彻落实江苏省企业职工基本养老保险办法、互助医疗和民政救助在医院端直接结算、建筑行业农民工单独参加工伤保险等软件开发，为各类新政策的实施 ...
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和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。用人单位要切实承担起对农民工岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，要按国家规定强制提取职工教育培训费，用于 享受与城镇户籍参保人员同等的养老保险待遇。认真贯彻省市有关文件精神，确保流动就业人员养老保险关系及时转移接续。对流动人口在城镇单位就业的，按规定实行 ...
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保险条例》规定，在企事业单位就业的农民工由单位缴费，个人不缴费，也可在自愿的基础上参加与城镇职工统一的失业保险。要加大失业保险扩面征缴力度， 内在单位就业的农民工参保率达到50%。进一步完善失业登记管理制度，搞好《失业证》发放，对符合条件的城乡失业者发放生活补助或失业保险金。4、建立农民工养老保险制度 ...
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，与加快经济增长方式转变、推进产业结构优化升级的要求不相适应，“就业难、招工难”并存。从就业环境上看，还存在劳动者就业质量低、周期短、稳定性差 收入水平差异及用人单位和个人的实际承受能力，逐步完善各项社会保险制度，认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题，进一步研究探索农村社会养老保险的改革工作。养老 ...
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体制转轨遗留的劳动关系问题尚未完全解决，劳动争议将继续呈现上升势头。少数用人单位不依法签订劳动合同，安排劳动者超时加班，拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在 保险工作。抓紧研究制定低费率、广覆盖、可转移、与现行养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。7.加强社保基金收支管理。全面实现“一票多费”征收制度 ...
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