年由国家工商总局推荐、获得表彰的全国文明单位，依照《全国文明单位评选标准》认真进行自查。符合条件的，向国家工商总局提出复查申请。2.复查程序国家工商 民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、 ...
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库，合理有序引导知识产权人才配置。建立知识产权人才评价指标体系，鼓励企事业单位建立内部知识产权人才绩效评价和激励机制。九、促进知识产权区域协调发展与对外 ，增强知识产权管理能力，提高全体员工尊重、保护和创造知识产权的自觉性。鼓励全省各地因地制宜地开展中小学知识产权教育，并向职业学校等机构推广，在全省 ...
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存，也不得以任何形式向从业人员摊派。第十五条生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全生产教育培训、 考核，考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。 危险性较大行业的生产经营单位可以实行内部风险管理制度，推行安全结构工资制，形成有效的安全生产激励和约束机制。 ...
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工作的文件，各区县局、各物业管理企业(包括局直属物业管理企业、各房屋管理单位，以下统称物业管理企业)高度重视防治非典工作，在各级政府的统一领导下， 要利用多种形式加强宣传。一方面，可通过宣传栏、板报、张贴宣传画、内部宣传刊物等形式加强对企业内部员工和社区内居民的宣传；另一方面，可利用报纸、电视、广播、 ...
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包干的单位(出差经费包干含餐费、电话费、出租车费、洗衣费、交际费等)，员工个人取得的出差包干经费补助，可暂按扣除30％以下的费用后，再依照个人所得税法 地方政府规定的比例提取，并向指定金融机构实际缴付的住房公积金在提存和支取时均免征个人所得税。对公司内部实行的辅助住房公积金制度，在单位提存时可免征个人 ...
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目标。二是清收“关系人”贷款和社会贷款相结合。“关系人”贷款主要包括党政干部和信用社内部员工贷款或通过其介绍、担保形成的不良贷款。三是坚持清收、盘活、保全 领导小组办公室设在省金融办，其主要职责是：向各地传达领导小组工作指令并监督落实；负责收集、汇总各成员单位及相关部门的应急工作要求落实情况，及时向 ...
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发展中存在的问题，并负责向市里有关管理部门通报情况，报送报表，落实各项规定。（四）加大改革力度，加快境外企业转机建制步伐。各投资单位应结合国内外成功的经验和 的补贴；有条件的境外企业可以安排配偶随任，但应遵守有关的回避制度。（二）鼓励境外企业内部员工持股，有关操作参照厦门市《市属国有企业中实行内部员工 ...
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生产部门，组成哑铃型公司。（4）有优势产品的企业，以产品生产线、生产车间为单位进行改制。五、对宜于下放到市地管理的省属中小企业下放到所在市地。下放企业名单 省财政、国资部门核准，其债务抵销余额可转作股权。十二、鼓励省属企业内部员工投资入股，尤其鼓励经营者、技术骨干、营销骨干和级管理人员多入股。各类人员 ...
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必须有一个以上发起人(发起人须是法人，下同)，五十名以上公司内部员工股东。其中内部员工认购的股份不得超过总股份的百分之四十。一个自然人认购的股份 六条 设立股份制企业应在省政府(下称审批机关)批准后三十日内，持下列文件向工商行政管理机关申请筹建登记：(一)由发起人共同签署的筹建登记申请书(载明发起人的 ...
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部门要将掌握的客车驾驶违章、事故信息通报运输企业和主管部门，促使企业的内部安全管理。二是加强对双层卧铺客车进行检查，重点是检查双层卧铺车是否存在 的报告和职业病报告等工作的监督检查。经贸、乡镇企业管理部门负责对所属用人单位向卫生行政部门及时，如实申报职业病危害项目，监测公布职业病危害，加强职业卫生安全 ...
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