招聘方案主要内容包括:用人单位名称、现有空编数额、人员结构状况和招聘计划(含招聘人数、招聘岗位、报名和考试时间、招聘对象范围与任职资格条件等)、考试考核办法 命题组提交的正、副卷进行必要的筛选和重新组合。经有关负责人签署后,即成定稿。非经该负责人同意,不得改动。命题组根据定稿试题拟定参考答案供阅卷参考 ...
//www.110.com/fagui/law_334712.html-
了解详情
工作相适应的聘用工作组织,严格人员聘用程序。聘用工作组织由本单位领导、人事部门负责人、纪检监察部门负责人和工会或者群众代表组成,根据需要也可以聘请有关专家 数额。 第八条人员聘用的基本程序是:(一)公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)聘用工作组织对应聘人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-
了解详情
聘用工作相适应的聘用工作组织,严格人员聘用程序。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会或者群众代表组成,根据需要也可以聘请有关专家 秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外,都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。应聘实行执业资格制度岗位的, ...
//www.110.com/fagui/law_283947.html-
了解详情
所有营业单位必须配备坐班主任。业务量小、人员较少的营业单位可暂缓配备专职坐班主任。 第七条坐班主任的任职条件:(一)政治思想好,责任心强,坚持原则,廉洁奉公 在授权范围内,对有关业务事项进行审批;(四)有权抵制上级领导、本单位主要负责人的违规行为,并向有关部门报告。 第四章工作内容 第十五条坐班主任的 ...
//www.110.com/fagui/law_183723.html-
了解详情
招聘方案主要内容包括:用人单位名称、现有空编数额、人员结构状况和招聘计划(含招聘人数、招聘岗位、报名和考试时间、招聘对象范围与任职资格条件等)、考试考核办法、 组提交的正、副卷进行必要的筛选和重新组合。经有关负责人签署后,即成定稿。非经该负责人同意,不得改动。命题组根据定稿试题拟定参考答案供阅卷参考。 ...
//www.110.com/fagui/law_119447.html-
了解详情
人员聘用工作相适应的聘用工作组织,严格人员聘用程序。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会或者群众代表组成,根据需要也可以聘请有关专家 岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外,都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。应聘实行执业资格制度岗位的, ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html-
了解详情
,改善服务,提高支农服务水平。? 二、范围和条件在人口相对稠密或粮棉商品基地县(市),可以县(市)为单位将信用社和县(市)联社各为法人改为统一法人, 理事会、监事会,并选举产生理事长、监事长,理事会按程序聘任主任、副主任和财务负责人。?(四)开业阶段筹建工作结束后,筹建工作领导小组应向所在地银监分局 ...
//www.110.com/fagui/law_71110.html-
了解详情
用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。第三条公开招聘根据用人单位提供招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。第四条市、县(区) 回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检等岗位, ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-
了解详情
二、公开招聘的方式和程序第五条公开招聘的方式事业单位公开招聘工作人员,根据不同岗位的性质和特点、任职条件及要求,采取公开考试招聘或组织考核招聘的方式进行 制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_343048.html-
了解详情
二、公开招聘的方式和程序第五条公开招聘的方式事业单位公开招聘工作人员,根据不同岗位的性质和特点、任职条件及要求,采取公开考试招聘或组织考核招聘的方式进行 制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_305308.html-
了解详情