留，应在成交过程中达成协议。对未被录用的职工，三个月内的工资和其他福利待遇不变，所需费用支出，在确定出让企业产权价格时一并计算在内。未被录用的 企业主管部门要尽量给予支持。被聘用的职工的各项待遇，应按照外商投资企业职工福利待遇有关规定和企业的有关制度执行。 对原企业的退休职工安置，可择如下两种办法的一 ...
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质量。县人民武装部应当按照战备方案，组织常年担负战备任务的民兵进行战备演练，通常每年不少于1次。第十七条民兵武器装备的管理，按照《民兵武器装备管理条例》的 ，按照当地同等劳力的收入水平享受误工补贴；来自企业事业单位的，原享受的工资、奖金、福利待遇不变。维修经费和看护费从国防工程维护管理费中解决。第四十 ...
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的，按照《伤残抚恤管理办法》及有关规定，由民政部门评定伤残等级并落实相应待遇。对见义勇为负伤人员不够评定伤残等级而又生活困难或者已享受见义勇为伤亡人员抚恤补助 。第二十条 见义勇为负伤人员在治疗期内，有工作单位的，原享有的工资、奖金和福利待遇不变；无固定收入、生活困难的，由当地县级人民政府给予生活补助 ...
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劳动模范下岗的，必须报市评委会办公室批准。因改制等原因下岗或者自然失业的劳动模范，由原企业上级主管部门妥善安置。下岗失业人员中的劳动模范自主创业或自谋职业，按再就业 。劳动模范每年可享有疗（休）养或者休假15天的待遇，疗（休）养、休假期间工资照发，福利待遇不变。（六）优先接受培养教育和选拔任用待遇。 ...
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元，由市财政划拨资金。发放时采取市、县(区)财政分级负担的办法(下划给区里原市属企业仍由市财政承担)。具体名单由市总工会核实。随着经济和社会的发展， 授予称号后五年内可享受单位或上级组织的疗休养一次，疗休养期间工资和福利待遇不变。(六)企事业单位裁减人员，对曾经获得市以上劳动模范和先进工作者称号并保持 ...
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高的一方标准发给。科技人员和技术工人长期脱产到市属县联合企业工作，其工资福利仍由原单位照发的，市属县联合企业可以再发给一定的补贴。派往市属山区县(含 提高，提高部分可在企业职工福利基金中列支。市内企业的离退休干部和退休工人到市属县企业服务，保领取合理的报酬，原单位生活待遇不变。第二十条 在横向经济联合 ...
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助理的管理工作。第十条稽察特派员和稽察特派员助理的编制和工资、福利、住房等均在原单位且待遇不变。第十一条稽察特派员履行下列职责：(一)检查被稽 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)拒绝、阻碍稽察特派员依法稽察的；(二)拒不提供企业财务状况和经营管理情况的资料或者隐匿、伪报资料的；(三)向稽察特派员和 ...
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综合考核情况排序末位者，解聘下岗。三是改革完善工资分配制度，打破平均主义，拉开工资档次，实行受聘风险工资制度。(3)加快事业单位机构改革力度。按照建立新型管理 。同时完成村委会向居委会的转变工作。村委会变居委会后，村原有的集体资产所有权不变，原村民享受的福利待遇不变。同时留村乡加挂办事处的牌子。(5) ...
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的富余职工，保留原来身份。他们的工资福利待遇不降低，原则上由劳动服务公司或集体单位支付；这样办暂时有困难的，可以由原单位支付或给予差额补贴；对于其中 增其工资总额，签订包保合同，一定一二年不变。奖金分配要贯彻“限额不突破、单位不拉平、个人有升降”的原则。定员定额水平先进、完成任务好、经济效益高的企业， ...
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五条鼓励城镇教师到边远贫困地区、农牧区学校任教。任教期间，其在原单位的福利待遇不变，并按有关规定享受生活补贴和岗位津贴。城镇中小学教师具有到边远贫困 以下学校任教的教师，在评聘教师专业技术职务进应当予以照顾，并按有关规定享受工资、生活补贴和岗位津贴等方面的优惠待遇。第十七条各级人民政府应当建立教师表彰 ...
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