劳动合同而没有签订劳动合同而形成事实劳动关系，承担主要责任。第十条劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同可以约定试用期。 协商合同。用人单位不得因职工协商代表履行协商职责，解除其劳动合同，或者变更其工作岗位，或者降低其工资待遇。第二十九条用人单位作出的开除、除名、解除 ...
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。凡由聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的 法定代表人（或部门负责人）的变更而解除的。第六章违反和解除聘用合同的责任第四十五条聘用当事人任何一方违反合同规定，都应承担合同约定的违约责任。第四十 ...
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之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从其规定。个人要求辞职的，依照国家 。第三十五条 发生争议，法律、法规有规定的，依照规定处理；当事人有合同约定的，按合同约定处理；当事人没有合同约定的，协商解决，协商不成的，当事人可以 ...
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，可以通过市场购买部分农民需要的公共服务产品，可采取公开招标、委托经营、合同约定等方式，探索将一部分农村公益性事务逐步推向市场化、社会化，节约乡镇政府管理成本 援助的重点对象。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，免费提供法律援助。对经济确有困难而又达不到法律援助条件 ...
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福利待遇外，还依法享有以下权利：(一)非因法定原因或本合同约定的事由，在雇用期内不被解雇；(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件；(三)法律、 十八条 本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行；国家、省、市没有规定的，由甲乙双方商定。第二十九条 本合同一式三 ...
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时的实际成本计价。物价变动时，除国家另有规定者外不得调整其帐面价值。用实物财产进行投资按重估价值或按合同约定价值列帐。 第十八条会计核算应合理 十二条应用电子计算机的各行，应根据电子计算机处理会计业务的特点，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第九十三条操作人员的权限。计算机操作人员分为： ...
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招标，应该公开招标的工程没有公开招标，或者肢解发包工程，以及将工程发包给不具备相应资质条件的，所确定的施工企业无效;(六)有满足施工需要的施工图纸 单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者 ...
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、宣传和技术培训等安全生产服务活动。有关社会服务机构应当按照法律、法规规定和合同约定从事安全生产服务活动，保障所提供的报告、信息真实准确，并对其作出的 、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他安全生产保险。生产经营 ...
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、宣传和技术培训等安全生产服务活动。有关社会服务机构应当按照法律、法规规定和合同约定从事安全生产服务活动，保障所提供的报告、信息真实准确，并对其作出的 、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他安全生产保险。生产经营 ...
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年初净资产总额的10%以上，实施当年年初未分配利润没有赤字，且激励对象应当在该岗位上连续工作１年以上。企业年度岗位分红激励总额不得高于当年税后利润的15%， 发生关联交易的书面承诺。（十三） 发生企业控制权变更、合并、分立，激励对象职务变更、离职、被解聘、被解除劳动合同、死亡等特殊情形时的调整性规定。 ...
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