应当催缴。经催缴仍不缴纳的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；在法定期限内未对支付令提出异议，又拒不执行支付令的，工会可以 参与、民主管理、民主监督权利的；(二)阻挠工会帮助指导职工签订劳动合同，阻挠上级工会帮助指导下级工会平等协商、签订集体合同的；(三)妨碍和阻挠工会依法行使调查权的 ...
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申请，上一级法院应当在收到申请六十日内作出复核决定。经复议、复核认为原决定不当的，应当及时予以变更或者撤销。第十八条 各级人民法院可根据本地实际情况，制定 、通报和催办、检查制度。下级法院每季度应向上级法院报告一次违法审判责任追究的工作情况；上级法院对本辖区贯彻执行《办法》的情况要定期检查，每半年通报 ...
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异议主张，不提出抗辩的，可以不举行听证。第五十三条 案件主办法官应当在收到异议案件后7日内向案外异议人、申请执行人、被执行人发出举证通知、 执行原生效法律文书裁定的； (九)当事人申请执行仲裁裁决，另一方当事人申请撤销仲裁裁决，并已由人民法院受理的； (十)人民法院强制执行涉外仲裁机构作出的仲裁裁决， ...
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应当报经原上级人民法院批准。33.宣告刑事再审判决、裁定，一律公开进行。宣判应尽可能当庭进行。需提交审判委员会讨论有其他原因不能当庭宣判的，可以择日宣判。 的，应当予以撤销。符合国家赔偿法规定的赔偿条件的，宣判时应当告知当事人申请赔偿的权利。再审判决书应在送达原审被告人的同时送达同级人民检察院，并送达 ...
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集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。第十九条企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由调解委员会成员中的工会代表担任，办事 ，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。人民法院应当在受理之日起15日内向企业、事业单位发出支付令。企业、事业单位拒不执行支付令的， ...
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或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，企业、事业单位、机关和其他组织在法定期限内未对支付令提出异议，或者提出的异议不能成立又拒不执行支付 经费审查监督制度。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并定期向会员(代表)大会报告，接受监督。工会会员(代表)大会有权对经费使用情况提出意见。 ...
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委员会应当从同级工会聘任劳动争议仲裁员，依法参加劳动争议仲裁工作。第二十条地方总工会可以建立法律援助组织，为劳动权益受到严重侵害的特困职工、劳动模范以及因依法履行职责 第三十九条企业、事业单位、机关拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以 ...
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同级劳动争议仲裁委员会，并选派仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。第十八条工会可以建立劳动法律监督组织或者设立劳动法律监督员。律监督组织或者设立劳动法律监督组织 相关资料。督促无效的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会依法申请人民法院强制执行。第二十八条各级工会应当加强 ...
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诉讼请求事项有遗漏裁判的。 第二十一条下级人民法院已经依职权再审过的民事案件，上级人民法院不得指令再审。上级人民法院依法提审的案件、再审上诉案件，一般不 正确执行合议庭或者审判委员会的决定。 第二十七条抗诉案件，经人民法院许可，人民检察院可以不派员出庭。派员出庭的，出庭检察人员在宣读抗诉书后，可以申请 ...
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民事抗诉案件再审期间，人民检察院申请撤回抗诉的，人民法院应当允许并裁定终结再审诉讼。24．裁定终结再审诉讼后，原裁判具有继续执行内容的，应在裁定书中 人和提出抗诉的人民检察院，并将检察卷宗退回提出抗诉的人民检察院。裁判文书由上级人民法院(二审法院)作出的，还应送原一审法院(包括前一次再审法院)。35． ...
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