。第十三条 发明专利申请公布后，申请人可以要求实施其发明的单位或者个人支付适当的费用。第十四条 国有企业事业单位的发明专利，对国家利益或者公共利益具有 合同，不具有追溯力。但是因专利权人的恶意给他人造成的损失，应当给予赔偿。依照前款规定不返还专利侵权赔偿金、专利使用费、专利权转让费，明显违反公平原则的 ...
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用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于七日内到当地劳动保障 的机构招用人员；（八）与职业介绍机构串通，从事骗取财物等违法活动；（九）其他违法行为。第四章职业介绍第二十一条形码职业介绍机构分为非营利性职业介绍 ...
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，按有关规定从失业保险基金中支出。各级人民政府劳动保障行政部门应根据财政部门的预算编制要求，编制本级就业经费年度预算，报同级财政部门审核，经批准后执行 应当承担赔偿责任。用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以责令支付赔偿金。第四十三条违法刊发、播放招用人员广告 ...
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交易应符合国家法律、法规和政策规定及房屋产权管理的要求，遵循平等互利、协调一致、等价有偿的原则。禁止利用房地产交易进行违法活动，损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益 、面积，并附四至界线平面图；４、房屋的用途；５、租赁期限；６、租金额及支付方式；７、提前解除契约的条件和应负责任；８、违约责任；９ ...
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五的滞纳金。滞纳六十日后仍未付清的，土地管理部门可以解除出让合同，收回土地使用权。土地使用者只支付定金或保证金的，不予退还。土地使用者已将定金或者保证金 交土地开发与市政配套设施金由土地管理部门扣除１０％的赔偿金后予以无息退还。（五）申请人持土地管理部门出具的付清土地使用权出让金凭证，按《登记条例》的 ...
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的工资报酬、经济补偿、社会保险金，并责令其从超过支付日期的第六日起，每日按欠付总额的1％支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资、社会保险金的；（ 、学制的，责令其限期改正，可处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款。第二十一条用人单位招工、职业技能培训机构招生与原定要求标准不符的，予以警告，并责令限期 ...
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争议的权利； （七）限制消费者获得违约金及其他合理赔偿的权利； （八）规定消费者支付的违约金或者损害赔偿金超过合理数额； （九）规定消费者承担应当由经营者承担的 所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，处以1万元以下的罚款： （一）故意拖延或者无理拒绝消费者的换货、退货要求的； （二）提供可选择性 ...
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支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资、社会保险金的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资的报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动 ，责令其限期改正，可处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款。第二十一条 用人单位招工、职业技能培训机构招生与原定要求标准不符的，予以警告， ...
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的行政责任。工商行政管理部门有权追缴违约方应当支付的违约金和赔偿金，交同级财政部门。第三章政府部门对经济合同的管理第十三条工商行政管理部门对经济合同的 进行违法活动的单位和个人，工商行政管理部门应视其情节轻重，给以通报批评、警告、罚款、没收非法所得、限期停业整顿、吊销营业执照或筹建许可证等处分。可单独 ...
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原因订立无效合同，对劳动者造成损害的；（四）因用人单位违法解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的；（五）法律、法规和规章 批准，可以暂缓或者分期缴纳。 第四十四条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的 ...
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