条外商投资企业领取《企业法人营业执照》后满六个月未开展经营活动，资金不到位或停止经营活动满一年，又不提出解散申请的，由审批机关会同工商行政管理 自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商 ...
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地区和居留的期限，由中国公司和苏联企业在合同（经济契约）中予以规定。２．关于中国公民的工作条件、作息制度、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法，将依照苏联 一方未在本协定有效期满前六个月声明希望终止本协定，则本协定的有效期将自动延长两年，并依此法顺延。本协定效力的终止不影响已经签订的合同（经济契约） ...
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导游证；不予颁发的，应当书面告知申请人并说明理由。第八条导游证有效期为3年。导游证有效期满需要继续从事导游活动的，应当在导游证有效期限届满3个月前，向原发证 的，应当向原发证机关申请换发或者补办导游证：（一）与新的旅行社签订劳动合同或者与新的导游服务公司签订合同的；（二）经考核合格获得高一级导游资格 ...
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关系相关的情况，双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条聘用单位聘用人员时应当与受聘人员签订聘用合同 国家有关规定办理。第二十九条有下列情形之一的，聘用合同终止：（一）聘用合同期满的；（二）聘用合同约定的终止条件出现的；（三）受聘人员退休、死亡 ...
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实行单独移交，由企业自主选择企业年金管理机构。移交后，可规定1年的过渡期，过渡期满后，企业可以继续委托现管理机构管理运营，也可以根据国家有关规定 备案的函、企业年金计划受托管理合同和受托人与账户管理人、托管人和投资管理人签订企业年金基金委托管理合同、劳动保障行政部门出具的公司企业年金方案备案的复函以及 ...
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第十一条 工会主席、副主席任职期间，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得调动其工作或解除劳动关系。工会主席、副主席劳动合同期满，但任期未满的 集体合同；帮助、指导职工与用人单位签订个人劳动合同，并监督劳动合同的履行。政府有关部门制作劳动合同文本格式或用人单位起草劳动合同条款时，应当听取工会的意见。 ...
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、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。依法签订的劳动合同，受法律保护，双方必须严格履行。变更合同，须经双方协商同意。第十三条外商投资企业对有下列 第十七条外商投资企业对劳动合向期满不再聘用的职工或按第十三条(三)、(五)、(六)项和第十五条(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的职工，应根据 ...
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百八十六条规定的时限内，登报通告债权人，并报登记主管机关审批。公告期满，债权人无异议的，向登记主管机关申请变更登记。具有法人资格的私营企业开业后 ；(十一)接受国家行政管理机关依法进行的监督管理和社会公众的监督。第三十六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确 ...
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及剩余出让年期的评估地价加地上建筑物评估价给予补偿。16、出让土地开发程度未达到转让条件的不得直接抵债，可由省国土资源厅委托省土地资本经营公司按照企业 法人控股改制企业的职工，应当与原主体企业解除劳动合同，依法支付经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业，可用国有净资产支付解除 ...
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签订劳动合同。签订劳动合同，双方应遵守法律、法规的规定，贯彻自愿、平等、协商一致的原则，必须使用市劳动部门统一印制的劳动合同文本。第十一条到外省、市招用 有效。《外来人员就业证》的有效期限为一年，如需延期，应在期满前办理延期手续。第十六条未经劳动部门批准，不得擅自组建劳务公司。第十七条用人单位必须依法 ...
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