决策咨询;(四)企业资本运作、资产重组;(五)经营手段、营销策略、市场策划、员工培训;(六)管理科学化;(七)达标认证咨询;(八)企业技术创新策划;(九)企业财务 至一工程设计,招标、评标咨询;(三)工程实施阶段咨询至一合同管理,施工监理,技术培训,竣工验收;(四)工程投产后咨询至一建设项目后评估;( ...
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处悬挂。3.3.3 有效的工商、税务、环保证件原件并整齐有序在办公室悬挂。3.3.4 企业应制定员工培训计划并按计划组织实施,技术工人必须有劳动等部门培训的 ,按时间先后顺序归类整理。4.1.2 企业近三年与国外供货单位签订的购货合同,按时间先后顺序汇总。4.1.3 企业近三年每批进口废塑料向海关报关 ...
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3年内先用地后交纳,按不高于地价的50%收取。对其他外来投资企业,在合同、章程规定期限内全部注入资金,并且投资额在5000万元以上的,按地价的80% ,在高层次人才培养、评优评突、外出参观考察学习与交流、继续教育、企业员工培训、子女入托(园)入学、就业、社会保险、职称评聘等各方面,享有玉溪居民同等的 ...
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的特大型企业集团,努力提高市场竞争能力。要引导农产品加工龙头企业和农民建立稳定的合同关系和利益联接机制,走公司十合作社(区域)十农户、公司十基地十农户路子, 加工业的规划、管理、监督、协调和服务,当好参谋助手,积极帮助企业搞好员工培训,提高人才素质,抓好招商引资、技术合作、银企挂钩、法律咨询等企业自身 ...
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条本细则适用于对申请进口废物原料(废船舶除外)境外供货企业(以下简称境外企业,指合同的卖方)的注册管理工作。第三条国家质检总局统一管理境外企业的注册管理工作 处置)六、原料验收制度七、计量、设备校准制度八、不合格品控制的规定九、员工培训计划十、对货物环保质量控制的承诺(对供货来源及供货方环保质量控制的 ...
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派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用,劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬,并负责接续社会保险关系,缴纳社会保险费、住房公积金等费用。 到劳动保障行政部门定点的技能鉴定机构参加免费技能鉴定。第七条 实施政府补贴培训的机构采用公开、竞标方式确定。由劳动保障行政部门会同财政等有关部门,根据 ...
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不得短于规定的服务期限。事业单位聘用专业技术人员和管理人员,应在订立聘用合同的基础上同时办理专业技术职务和管理职务的聘任手续,发给聘任证书。聘任证书是 )人事行政部门负责全省和本市(地)的组织管理和指导协调工作,逐步建立和制定员工的培训和继续教育的政策、法规,并进行监督检查,总结典型,表彰先进。各行业 ...
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技能发展专项经费,用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理,具体管理办法由园区管理委员会另行制定。第三章劳动合同第十条建立劳动 、福利第二十六条园区设立由管理委员会有关职能部门代表、用人单位代表和员工代表三方组成的指导工资政策的工资指导理事会,理事会根据国家宏观调控政策、生产力 ...
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适应的事业单位用人制度,推行并规范事业单位聘用合同制管理,保障事业单位和事业单位员工的合法权益,根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求, 发给一定的经济补偿金:(一)经聘用合同双方协商一致,由聘用单位解除聘用合同的,受聘员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作, ...
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技能发展专项经费,用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理,具体管理办法由园区管理委员会另行制定。第三章劳动合同第十条建立劳动 、福利第二十六条园区设立由管理委员会有关职能部门代表、用人单位代表和员工代表三方组成的指导工资政策的工资指导理事会,理事会根据国家宏观调控政策、生产力 ...
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