支出、使用被骗医疗保险基金。骗取的资金用于支出什邡H医院的招待费、差旅费、员工工资等。经司法会计鉴定，什邡H医院2015年1月至2016年6月期间 审核不严，相关公司用工管理不规范、失业保险金宣传不到位、企业沟通不到位等问题，检察机关积极运用检察建议，促使相关部门和企业严肃整顿，及时堵塞社会管理漏洞。 ...
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股权的劳动分红征收个人所税问题的批复国税函[2001]832号 2001年11月9日 北京市地方税务局：你局《北京市地方税务局关于联想集团改制员工获取国有股权征免个人所得税问题请示》(京地税个[2001]411号)收悉。来文反映，联想集团经有关部门批准，建立了一套产权激励机制，将多年留存在企业应分配 ...
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税务局：你局《关于企业员工向企业提供非专利技术取得收益征收个人所得税问题的请示》(沪地税浦所[2004]9号)收悉。经请示国家税务总局，现批复如下：上海诺好机电应用技术发展有限公司员工沈鸿亮等5人，在其工资福利待遇与其工作大致相当及与企业其他员工相比没有异常的情况下， ...
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管理公司以单位名义为员工购买的人身保险，且附有个人姓名，其支付的保费应视为公司对个人的一种福利。对个人取得的该项保费收入，应按工资薪金所得项目计征 时代扣代缴。公司投保后，个人因出险而取得的赔款收入，免征个人所得税。妥否，请批复。 附件：福州市地方税务局关于单位购买团体险征免个人所得税问题的请示(略)...
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生产经营期内平均摊销。 三、外商投资企业按照董事会决议给解除劳动合同的员工支付的一次性补偿金可以在企业所得税税前列支。 四、外商投资企业和外国企业按照董事会 企业按照董事会决议发放的午餐补贴如作为工资薪金处理的，可以在企业所得税前扣除。 十三、企业根据董事会的决议，年终为员工发放的双薪，可以在企业所得 ...
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。在有条件的地区建立欠薪保障制度，解决企业拖欠工资问题。(五) 建立健全劳动关系调整机制，妥善处理劳动关系问题1．制订和完善调整劳动关系的配套法规、行政 积极开展全市基本劳动标准的制订、修订工作。指导行业和企业集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善企业 ...
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工资的企业，应强制其在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。有关部门要进一步规范完善招投标办法，加强建设工程结算 农民工集体宿舍，农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理， ...
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约束机制，增强企业活力，提升企业竞争能力，适应社会发展形势。现就我市企业工资分配的有关问题，提出以下指导意见。一、指导原则（一）坚持实行按劳、按效 包括制定定员定额制度、成本核算制度、生产工作记录制度、考查考核制度、奖惩制度及员工守则等。特别是通过加强定员定额管理和严格考核制度，把职工之间的劳动差别定 ...
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市分公司，沈阳市人寿分公司，中国保险管理干部学院：根据国务院关于《事业单位工作人员工资制度改革方案》（国发〔１９９３〕７９号）和国务院办公厅关于《事业单位工作 领导职务津贴和司员工作津贴，即按照中国人民保险公司关于《银行、保险单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案的实施意见〉的具体问题解释》（保发 ...
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。严格规范银行收费行为。丰富债券基金、货币基金等基金产品。支持有条件的企业实施员工持股计划。拓宽居民租金、股息、红利等增收渠道。（人民银行、证监会、银 、全国总工会等按职责分工负责）25．维护劳动者合法权益。健全工资支付保障机制，将拖欠工资问题突出的领域和容易发生拖欠的行业纳入重点监控范围，完善与企业 ...
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