公司重大投资项目决策失误造成的损失承担相应责任; (四)对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。第十五条 董事长的薪酬实行与企业净资产增值和利润增长挂 。监事会成员由股东代表和适当比例的公司员工代表组成,具体比例由公司章程规定。监事会中的员工代表由工会组织选举产生。公司董事、经理及财务负责人不得兼任 ...
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使用情况; 2.资产经营公司经营者工资收入情况和员工平均工资收入情况; 3.资产经营公司经营业绩完成情况。 (四)对违反本方案有关规定的,国资办责令其 批评,并商组织部门给予经营者处分。 四、附则 (一)本办法适用于资产经营公司本部。 (二)本办法由深圳市国资委解释。 (三)本办法自发布之日起实行。 ...
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协议等方式,对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所利益的活动,违反本协议和事务所规章制度的 ...
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协议等方式,对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所利益的活动,违反本协议和事务所规章制度的 ...
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执行、信息科技预算和实际支出、信息科技的整体状况。 (六) 在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系 三十一条 商业银行应对所有员工进行必要的培训,使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程,了解违反规定的后果,并对违反安全规定的行为采取零容忍政策。 ...
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,提高识别能力,警惕和自觉抵制各种不受法律保护的非法证券活动。证券公司应当积极参与中国证券业协会组织的投资者教育的各项活动,密切配合证券监管部门和各 管理证券公司不得违反规定委托其他机构或者个人进行客户招揽、客户服务、产品销售活动。证券公司应当加强证券经纪业务营销行为的规范,将营销人员纳入公司员工范畴 ...
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业务人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等,切实加强对员工职业素质的培养和道德风险的防范。保险中介机构存在类似代理出单等授权业务 分支机构进行奖惩。第八十条分支机构应自觉接受总公司的监督、检查与考核,按公司规定报送各类报表以及各类书面报告。第八十一条总公司对分支机构的工作情况 ...
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,经决议后,列为「撤销执照」。 前述明显缺失系指以下三类: 一、有违反有线广播电视法之情事。 二、有营运不当、损害订户权益或有损害之虞者。 补助情形。(检附补助申请书、发放清册及收据影本) 4.员工休假制度及管理情形。(检附公司内部相关规定) 5.加班费发放情形。 6.工时是否合理之详细说明。(检附 ...
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根据「进口货物税则预先审核实施办法」规定,使用税则预查制度,以加速货物通关者。 (一二)举办员工讲习时,能教育员工了解通关实务、法令规章及违章案件之 海关派员查缉,共同合作打击走私漏税者。 (六)文书制作过程中,发现异常状况,或公司遭人冒用时,能立即通知海关者。 (七)办理进出口货物通关,选择信誉卓著 ...
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五十七条规定之事项。属私募特别股者,应以显著方式标示。(附表十三) 第14条 员工认股权凭证办理情形应记载下列事项: 一、票券金融公司尚未届期之 缺失与改善情形,应揭露下列事项: (一)负责人或职员因业务上犯罪经检察官起诉者。 (二)违反法令经本会处以罚锾者。 (三)缺失经本会严予纠正者。 (四)经本 ...
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