公正性和客观性原则。参加项目评审的专家及相关人员必须严格保守被评审项目的技术秘密和商业秘密,未经项目建设单位同意不得将被评审项目的有关文件、资料和数据以任何 。涉密信息化项目建设前,应与有资质的承建单位签订保密协议或者在有关合同中包含保密条款,明确规定保密义务。第二十二条 项目建设单位应与设计单位、 ...
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和客观性原则。参加项目评审的专家及相关人员必须严格保守被评审项目的技术秘密和商业秘密,未经项目建设单位同意不得将被评审项目的有关文件、资料和数据以任何 。涉密信息化项目建设前,应与有资质的承建单位签订保密协议或者在有关合同中包含保密条款,明确规定保密义务。 第二十一条信息化项目工程质量应符合国家标准, ...
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不能达成一致的,双方当事人应当继续履行原劳动合同至服务期满。 七、第十六条中“商业秘密”是指不为公众所知悉,能为权利人即用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密进入公知状态后,保密条款、保密协议约定的内容自行失效。“经济补偿”是指用人单位在 ...
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合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得 ...
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租赁、服务信息等。(五)其他单位委托各邮电单位承担的科研任务并负有保密义务的商业秘密等。(六)各邮电单位引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权 进修人员、公派留学生等在国外完成的发明创造或其他智力劳动成果,除与对方单位有协议外,专利权或其他智力劳动成果权应归派出单位持有或双方共有。申请专利等具体 ...
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二条当事人可以在劳动合同中约定保守商业秘密的条款,也可以单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后,保密条款或者保密协议自动失效。用人单位在与需要保守 客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)在试用期内被证明不符合录用条件的;(五)严重违反劳动纪律的;( ...
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限制。回国留学人员在国外取得专业执业资格,其专业执业资格授予国与中华人民共和国有互认协议的,可以在本市办理相应的专业执业资格证书。第二十七条在高新区工作,为 。企业员工在职期间或者离职后,对与本企业或者原属企业有关的商业秘密依照法律规定或者合同约定承担保密义务。第三十八条企业与员工在劳动合同或者保密 ...
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; (三)机密资料 应遵守任何法律义务或合同义务,将得自对方的一切机密资料予以保密;得自可能的当事一方的机密资料,应只用于评价该当事方的报价或要求,或 的非正式建议(1985年5月29日) 5.4(二)在技术转让中得到的商业秘密、秘密诀窍和当事各方认为机密的其他资料的范围、时限和使用均应保守机密。这项 ...
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、过程和结果。经权利人同意或行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的内容,也可予以公开。涉及公民、法人或其他组织权利义务的 条 行政机关调解人员应查明事实、分清是非,采取多种方式引导、帮助纠纷各方达成调解协议。调解应制作笔录,一般应在三十日内完成。第一百三十六条 调解达成 ...
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代理中介活动业务。第十四条中介机构与外国出入境服务机构签署的新合作意向书或者协议,应当报请出入境管理处确认。未经出入境管理处确认,不得发布涉及此项目的广告。第十 一)不得徇私舞弊;(二)不得超越职权或者滥用职权;(三)不得泄露国家秘密、商业秘密和当事人的隐私;(四)不得接受当事人和关系人的请吃和送礼。 ...
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