报告、竣工验收依据:国务院办公厅《关于加强基础设施工程质量管理的通知》、国家计委《关于重申严格执行基本建设程序和审批规定的通知》2、国外贷款项目依据 人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据:国发(1983)141号(三)备案3项1、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据:人事部《国家公务员辞职、辞退暂行 ...
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7、行政事业单位年度决算审批8、合作企业外国合作者回收投资审批9、职工福利费列管理费、住房公积金列管理费等审批10、部分农口企业、城市公用、粮食 (改备案) 二、保留的行政审批事项(32项)(一)保留的审批事项(6项)1、国家公务员录用和调任审批2、干部调入(涉及户口)审批3、市级机关事业单位特殊工种 ...
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接收4.成立婚姻介绍服务机构5.台湾同胞丧事处理祭奠仪式6.'浙江风采'福利彩票销售站设置7.社会福利性及救灾募捐义卖、义诊、义展、义画、义 在杭部属单位专业技术人员和党政管理人员家属'农转非'(三)下放的事项1.市以下国家公务员培训基地资格2.市以下单位高级专家延长离退休年龄 二、保留事项(一)审批 ...
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政策和单项法规的实施细则并组织实施;指导、协调各地区、各部门实施国家公务员制度。(六)依法承办提请省人大常委会和省政府决定的人事任免事项。(七)拟定人才 处分人员工资待遇政策并组织实施;参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究,负责高级专家延长离退休年龄,提高退休费待遇的工作; ...
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并组织实施;负责机关事业单位年度考核备案工作和年度考核奖的审批工作;拟定国家公务员非领导职务设置办法并组织实施;综合管理政策奖励、表彰工作,审核以省政府名义 福利和工作人员退休工作。研究拟定全省机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利规定、标准并组织实施;负责管理省直机关、事业单位及中央驻我省单位的 ...
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进市区就业资格4、市级机关、事业单位工资总额、工资基金5、市级行政机关国家公务员调任、转任和工勤人员以及事业单位工作人员调动6、事业单位工作人员聘用 奖9、市级人才开发专项资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费 ...
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工资水平正常增长提供科学依据。改革完善公务员福利制度,按照福利货币化的要求,将各项福利制度改革中的个人支出逐步纳入公务员工资。 三、积极稳妥地推进企事业 条例》、《专业技术人员执业资格条例》、《专业技术人员继续教育条例》、《国家公务员行政处分条例》和《人才市场管理条例》尽快出台。加大人事执法力度,建立 ...
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体制的基本框架,即“三个制度、三个体系”进行全面探索和试验,特别要抓好国家公务员制度推行、企事业人事制度改革、机关事业单位社会保险制度改革以及人才市场体系建设的 组织实施。对人事制度改革面临的深层次问题既要勇于探索实践,又要严格执行国家的有关法律和政策。重大问题要及时与人事部有关司沟通和联系。各地区、 ...
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培训规划、计划并组织实施;负责行政机关及政府系统参照公务员法管理事业单位非领导职数的管理。(二)贯彻执行国家、省和市有关人事人才的法律、法规和政策, 毕业生离校后的就业指导、管理和服务工作。(八)负责机关和事业单位工资福利工作,推进全市机关事业单位工作人员收入分配制度改革,制定全市机关、事业单位地方性 ...
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考试公告、招考条件、考生须知等与公务员考试有关的信息及公务员的工资制度、福利制度、保险制度,任职原则、任职形式、我国国家公务员制度的基本特点、基本原则、 (政府文件、经济情况统计、重点项目、财政管理、人事工作、公告)政策法规国家法律法规、地方法规、规章、政策、开发区政策、规定网上办事办事指南、行政审批 ...
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