增长。据《中国劳动统计年鉴》统计数据，2006年，全国普通小学教职工人均工资收入比2002年增长了58．2%，普通中学增长了63．2%。由于教师 教师反映“多年没有”或“从来没有”参加过学校统一组织的体检活动。法律规定的“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查”未得到完全 ...
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工资指导价位制度。实现职工劳动报酬和福利的工资化、货币化，改进政府对企业工资管理的调控手段，促进劳动力市场价格机制的形成。完善和规范劳动就业服务体系 。要健全费用分担机制，改进支付方式。逐步建立多层次的医疗保障体系。研究制定职工大额医疗费用和国家公务员医疗补助办法，妥善解决基本医疗保险最高支付限额以上 ...
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）141.《转发市农业局关于杭州市"十五"期间种子工程建设实施意见的通知》（杭政办[2001]9号）142.《转发市人事局关于杭州市国家公务员培训"十五"规划的通知》（杭政办[2001]13号）143.《杭州市人民政府办公厅转发市规划局关于萧山区余杭区城乡规划工作职权暂行规定的通知》（杭政办[ ...
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脱钩的有关政策规定1、国税机关公职人员提前退休从事税务代理的，可按规定提前办理退休手续。根据《国家公务员暂行条例》的有关规定，对于男年满55周岁、女年满 提前退休手续，但在代理机构工作期间不得再回税务机关。在办理提前退休手续前，其工资和其他福利待遇(不包括住房)由所在税务代理机构负责，并由所在代理机构 ...
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、市、市辖区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：我省延长部分高级专家退休年龄以来，延聘高级专家在专业技术岗位上为我省经济社会发展、学科建设及人才 主管部门同意后，终止延聘，办理退休手续，送省人事厅备案。 四、凡实施和参照试行国家公务员制度的机关，以及执行国家公务员工资制度的事业单位均不执行本《 ...
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进行，各级政府务必高度重视，各级人事部门要对执行情况进行检查，对不符合延聘条件的，督促有关部门予以纠正。高级专家在延聘期间与在职同级专业技术人员同等对待。 主管部门同意后，终止延聘，办理退休手续，送省人事厅备案。四、凡实施和参照试行国家公务员制度的机关，以及执行国家公务员工资制度的事业单位均不执行本《 ...
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的正式职工和离退休人员。第五条进入统一发放工资的项目为：（一）公务员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、副食补贴、保留奖金、交通费、知识分子津贴、 ）编制部门对单位所报编制数进行审核后送人事部门。（三）人事部门根据编制部门核定的编制数和国家统一规定的工资制度，核定各单位所报人员数、职务等级及工资 ...
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的正式职工和离退休人员。第五条进入统一发放工资的项目为：(一)公务员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、副食补贴、保留奖金、交通费、知识分子津贴 。(二)编制部门对单位所报编制数进行审核后送人事部门。(三)人事部门根据编制部门核定的编制数和国家统一规定的工资制度，核定各单位所报人员数、职务等级及 ...
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上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员除外。参照国家公务员制度管理的事业单位，按国家公务员制度的有关规定执行。 二、组织管理(一)公开招聘要坚持 ，试用期最长不能超过12个月。试用期在同一聘用单位只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有规定执行。(三)通过公开招聘新进事业单位的 ...
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适用范围和对象1、经本市机构编制部门批准成立的事业单位(含实行企业化管理的事业单位)，除经批准实行国家公务员制度的以外(下同)，都应当按照《聘用合同办法》的 出现，可以解除或者终止合同。订立了聘用至退休的合同，但受聘人员不适应工作要求，又不符合解除或者终止合同条件的，用人单位可以通过内部退岗休养、内部 ...
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