市、自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》（初稿）。一九八三年三月，国务院发布了国发〔１９８３ 方面的一些规定。补充的条款，主要有合营企业的劳动计划必须报企业主管部门和劳动人事部门备案，专项纳入国家劳动计划，经过批准可以到外地招聘当地不能提供 ...
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工资级别，执行国家统一工资标准的，由国务院各主管部委作出补充规定；执行地方制定的工资标准的，由各省、市、自治区人民政府作出补充规定，报劳动人事部审定后实行。 和社会福利救济费类”的“离休费”中列支。由组织派到集体所有制企业、事业单位的国家干部，离休后所需的各项经费，可由上级主管单位分别在企业、事业费中 ...
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需经劳动人事部门办理手续。我们意见，工人跨地区调动，仍应按原国家劳动总局一九八二年三月二十七日（８２）劳总劳字１０号文件《关于加强职工调剂工作的通知》的有关 ，即：各单位需要跨地区调动工人时，调出、调入地区双方要协商同意，并要由县以上劳动人事部门办理调动手续。中央各部直属企事业单位，也应执行这一规定。...
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试样数为三条，取其平均速度为燃烧速度。３．检验规则３．１产品必须经国家指定的技术部门鉴定，符合本标准要求并获得合格证书后方能生产，销售。３．２ －－－－－－－－－－附加说明：本标准由劳动人事部提出。本标准由冶金部武汉安全技术研究所负责起草。（国家标准局１９８３年１２月１２日发布，１９８４年１０月１日起 ...
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下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》， 人员的有关规定确定职务名称和工资标准。６．各类院校的教学人员，执行国家教育委员会制定的职务名称系列和工资标准，其中符合享受教龄津贴的教师，可按 ...
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单位工资制度改革一九八五年增加工资的控制指标，由国务院工资制度改革小组、劳动人事部、国家计委、财政部于一九八五年七月二十四日，以劳人计〔１９８５〕１８号 、直辖市以及计划单列的省辖市范围内调剂余缺，但不得用来扩大工资改革范围和擅自违反国家政策规定增加工资，更不得挪作他用。调剂余缺后仍有节余，应如数交回 ...
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的实行劳动合同制，当生产学习指导教师的实行聘任制。二、从一九八八年起，按国家劳动计划招收的新生，毕业后由用人单位择优录用。要扩大毕业生和用人单位相互选择的范围，逐步把毕业生纳入劳务市场。三、技工学校毕业生当工人实行劳动合同制，是技工学校毕业生分配制度的重大改革，是加快和深化改革的重要步骤。各地 ...
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：一九八二年最高人民法院、最高人民检察院、劳动人事部联合下发了《关于各级人民法院、人民检察院奖惩工作参照〈国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定〉办理的 ，破坏团结或捏造事实诬陷他人的；6.贪污盗窃，经商牟利，索贿受贿，侵占国家财产，侵犯群众利益的；7.丧失立场，包庇纵容违法行为的；8.腐化堕落 ...
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根据最高人民法院、最高人民检察院、劳动人事部劳人干《1982》138号《关于各级人民法院、人民检察院工作人员奖惩工作参照＜国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行 同犯罪分子作斗争、事迹突出的；四、在紧急关头，舍己为公，舍己为人，使国家、集体和人民利益免受重大损失的；五、守纪律，忠于职守，埋头苦干， ...
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比赛获奖名次，以及取得世界锦标赛、世界杯赛、亚运会、亚洲锦标赛中奥运会比赛项目和国家体委确定的重点比赛项目获奖名次的运动员；(二)取得世界锦标赛、世界杯赛、亚运会、 开支，列“补助工资”科目。 第二十七条本办法的实施细则，由国家体委商劳动人事部、财政部制定。 第二十八条本办法自发布之日起旅行。过去 ...
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