年限按下列办法计算：(一)本办法实施前已按省、市有关规定参加养老保险的原固定职工(含干部、工人，下同)、劳动合同制职工、临时工和个体经济组织职工， 在特区工作的外来劳务工，未达到退休年龄时与单位终止劳动关系返回原户籍所在地或流向特区以外地区的，由社会保险管理机构按国家规定转移养老保险关系和养老保险基金 ...
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意见：一、进一步加强对离退休干部工作的领导1、切实提高对做好离退休干部工作重要性的认识。实行干部离退休制度，是党和国家干部制度改革的重要组成部分。做好 党组织做好群众的思想工作。动员更多的老同志特别是人数日益增加、年龄相对较轻的退休老同志积极参与关心教育下一代事业，对青少年进行革命传统、爱国主义和 ...
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军队转业干部安置工作主管部门批准的。(六ぉ有下列情形之一者，湖北省不予接收：1、年龄超过50周岁的；2、二等甲级以上伤残的；3、患有严重疾病，经驻军医院 军队转业干部的待遇、社会保障、培训和管理等，按国家、省有关规定执行。(二ぉ计划分配的师、团级军队转业干部是军转安置工作的重点，安置地党委、政府要根据 ...
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，其档案中必须有本人自愿复员申请书。凡年龄超过54周岁或丧失工作能力的干部不能安排复员；已批准退休的干部不得改为复员。对本人要求复员回农村 。同时发出报到通知。调入调出单位应相应增减劳动工资总额。各地在接收安置复员干部及其随调(迁ぉ配偶子女时，不得收取国家政策规定以外的任何费用。1995年军队复员干部 ...
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和从事民营经济的优惠政策。辞职时按照有关规定发给一次性辞职补助金。允许职工辞职后按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业的办法领取基本养老金。(三) 劳动关系。其中工作年限已满20年且距国家法定退休年龄不足10年、本人提出订立至退休合同的，单位应与其签订至退休的合同。同时，终止与原单位的 ...
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给予办理退休。第六条戴帽的地、富、反、坏分子不能作退休处理。达到退休年龄的，可以参照《暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。二、退休、退职条件 性质相同的，可以由省主管部门会同省卫生厅提出，经省劳动局同意后实行，报卫生部和国家劳动总局备案。第九条享受保健食品待遇的工种，不能作为按《暂行办法》第一条第 ...
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组织部、省人事局闽组〔１９８４〕０５５号《关于认真执行干部离休、退休制度的规定的通知》精神，按时办理退休。超过退休年龄没有及时退下来的，其继续工作的时间不计算工作 从一九八六年七月一日起执行。并适用于在此之前退休、退职的工作人员。过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准，今后国家若有新的统一规定，则 ...
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职称改革，进一步完善专业技术职务聘任制，强化内部管理，现将《中国人民建设银行专业技术干部管理办法》和《中国人民建设银行专业技术人员考核实施细则》印发给你们。请结合 的目的、内容和方法。第九章离休、退休第三十条专业技术人员达到离休、退休年龄后，应按国家有关规定办理离休、退休手续。第三十一条已离休、退休的 ...
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、医疗和购物优待（一）来华定居工作的专家本人，可享受保健医疗待遇。专家凭国家科委科技干部局证明，向当地卫生部门领取统一印制的保健医疗证，凭证到条件较好的医院 仍由原工作单位负责管理。（三）来华定居工作的专家，如已超过我国规定的退休年龄，或国外退休、身体健康能坚持工作的，可分配适当工作，不发工资，只给 ...
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部门要按照国家有关规定认真负责地做好安排。如本人要求由地方安排的，也可与地方政府协商，由地方负责安排。对于不到离休、退休年龄的领导干部，因名额 以轮训职工为主。职工轮训要有长远规划，区别不同情况，合理安排。气象部门党政领导干部和科技人员要分期分批送党校或气象大专院校进修提高；一部分具有大专文化程度，但 ...
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