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依法收取保障金。兵团直属企事业单位及各师(局)、团场驻乌单位(不含乌管局、建工师),也要贯彻执行兵团2号令,由兵团残疾人劳动就业服务中心负责 就业。六、做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作各级劳动保障部门要严格按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[ ...
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合同管理得到加强。“十五”末,全市各类企业已签订劳动合同职工6.89万人,劳动合同签订率91%。其中国有企业职工签订4.59万人,签订率97%;非 社会保障,坚持制度改革与创新,加快建设与我市经济发展水平相适应、独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,努力使 ...
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义务均衡负担的原则编制,报当地人民政府审批并下达。对机关、团体、国有企事业单位和集体企业单位,按照其隶属关系,由同级人民政府下达安置计划;对非公有制经济单位 在合同期内,非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。城镇退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同期满后需要再就业的,劳动保障部门应在同等条件下优先介绍其 ...
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合同管理得到加强。“十五”末,全市各类企业已签订劳动合同职工6.89万人,劳动合同签订率91%。其中国有企业职工签订4.59万人,签订率97%;非 社会保障,坚持制度改革与创新,加快建设与我市经济发展水平相适应、独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,努力使 ...
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可按照企事业单位联合办医方式组建独立的法人单位。凡不符合当地区域卫生规划的,要停办或改建为农场内设的卫生所。农场自办医院分离后,实行自负盈亏。国有农场 管理费用应有大幅度下降,相关政策由农场主管部门负责制定并落实。改革分流人员解除劳动关系的,按国家有关劳动保障政策执行。四、积极落实各项配套政策(一)对 ...
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承担的公益性演出任务,财政给予一定的补贴。(五)建立文化单位国有资产的自我积累补偿机制。各文化企事业单位的资产处置所得必须全额用于固定资产更新。对有经营收入和 满一年,非本人意愿中断就业的,均可享受失业保险待遇。职工与单位解除劳动合同后,到所在区就业处进行失业登记,并按规定领取失业保险金。(三)对从事 ...
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;家庭收入不稳定时,按申请时前6个月的平均数计算;(二)破产的国有企业职工解除劳动关系领取的一次性安置费,计入本人家庭收入,其计算方式为:(领取的一次性安置费 情况之一的,还应提交下列材料:1.有机关企事业单位职工的,应由所在单位的劳资、人事部门出具证明并加盖单位公章;2.有离退休人员的,应提交离退休 ...
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由市财政部门与劳动和社会保障部门负责监督和管理。已确定的补偿费不足以安置下岗职工的,经市政府批准,可适当提高补偿比例。其他国有企事业单位的土地补偿费, 签订土地出让合同,但未按照出让合同约定支付土地使用权出让金的,由土地管理部门解除原出让合同,并请求违约赔偿。(二)对经有批准权的政府批准土地出让方案, ...
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劳动关系的工作计划和具体方案,指导企业按照规定及时与下岗职工终止或解除劳动关系。要认真做好出中心人员的跟踪服务工作,设置方便其办理社会保险的网点和专门 做到“不重复,不遗漏”。各级民政、劳动保障、财政等部门要加强指导,总结经验,完善社区服务体系,为建立独立于企事业单位之外的社会保障体系和社会化服务网络 ...
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当事人在订立合同等商业活动中利用合同信用信息,降低交易风险。有关国家机关、国有企事业单位和金融机构在招标、企业评级、信贷、政府采购、国家投资项目等活动中 发现依法应当办理合同备案而未备案的,应当书面通知当事人限期备案。当事人变更、解除或者撤销经备案的合同的,应当向原备案机关备案。自愿备案的合同除外。 ...
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