，销售收入在同行业领先，并且保持连续3年赢利，产品的市场占有率、出口创汇率、品牌知名度居国内同类产品前列。参评事业单位的基本要求：长期重视知识产权工作，设有 其他部门？(2%)评分说明：如果有直接隶属最高决策层的部门则为100分，如属于一个下属的部门(如科技管理部门)则为50分，如无此部门则为0分。 ...
//www.110.com/fagui/law_126493.html-了解详情
的工作为期限。当事人协商一致，可以订立任何一种期限的劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作十年以上，当事人同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同 期限为六个月以上三年以下的，试用期不得超过一个月；（三）劳动合同期限为三年以上十年以下的，试用期不得超过三个月；（四）劳动合同期限为十 ...
//www.110.com/fagui/law_78008.html-了解详情
）取得国家承认的大学本科学历后连续工作４年以上，业务优秀，已经发表过研究论文（技术报告）或者已经成为业务骨干，经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术 网报信息。逾期不再补报，也不得修改报名信息。2.考生报名时只填报一个招生单位的一个专业。待考试结束，教育部公布考生进入复试的初试成绩基本要求后，考生可 ...
//www.110.com/fagui/law_395960.html-了解详情
）派驻人员调整工作原则上每六个月审核一次，于每年十二月、六月进行，各进驻单位需提前一个月提出人员调整计划，并以函件的形式向市政务中心通报拟轮换对象及拟进驻人员 行政执法职能事业编制人员，每缺一人扣3分。 （四）违反第三章相关规定，工作人员在审批办连续工作未满二年调离的，每人次扣3分。 （五）未将党组织 ...
//www.110.com/fagui/law_393000.html-了解详情
商量确定。第三章培训上岗第十条合同制消防人员上岗前由市消防支队实施集中培训，时间为一个月。第十一条合同制消防人员岗前培训坚持“科学施训、按纲施训”的原则，确保质量。 ）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。第三十四 ...
//www.110.com/fagui/law_338668.html-了解详情
员工时，用人单位应当发给经济补偿金，其标准按员工在用人单位的实际工作年限，每满一年发给相当于一个月实得工资的补偿金，但最多不超过十二个月。因第（六 ）法律、法规规定的其他休假节日。第二十四条女员工生育享受不少于九十日的产假。具体办法按国家有关规定执行。第二十五条员工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
确定。第三章培训上岗第十条 合同制消防人员上岗前由市消防支队实施集中培训，时间为一个月。第十一条合同制消防人员岗前培训坚持“科学施训、按纲施训”的原则，确保质量。 三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。第三十四 ...
//www.110.com/fagui/law_302919.html-了解详情
、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关 （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。（二） ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html-了解详情
要求；2．大学本科毕业后在本专业或相近专业连续工作4年或4年以上，业务优秀，已发表过研究论文(技术报告)或已经成为业务骨干，经本单位和两名具有高级专业 专业学位的两个学校。4．参加单独考试的考生只能填报一个招生单位的一个学科专业。5．应试的外语语种按招生单位的规定任选一种。6．同等学历的报考人员，应按 ...
//www.110.com/fagui/law_141638.html-了解详情
）取得国家承认的大学本科学历后连续工作４年以上，业务优秀，已经发表过研究论文（技术报告）或者已经成为业务骨干，经考生所在单位同意和两名具有高级专业 有效报名信息。逾期不再补报，也不得修改报名信息。3.考生报名时只填报一个招生单位的一个专业。待初试结束，教育部公布考生进入复试的初试成绩基本要求后，考生可 ...
//www.110.com/fagui/law_403181.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务