劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期 职工，劳动部门要给予大力支持。对生活困难的下岗职工要适当减免培训费。对新办的转业、转岗培训中心三年内免收各项地方税、费。对承担再就业任务的培训 ...
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参加工作的国有企业正式职工(不含从农村招聘的临时合同工)中的下岗职工和实行劳动合同制度以后参加工作，合同期未满的下岗职工。下列人员暂不进入再就业服务中心(站 违背国家有关规定的就业岗位的；(三)无正当理由三次不参加再就业服务中心(站)组织再就业培训等活动的；(四)被劳动教养或追究刑事责任的。 第十五条 ...
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投资情况，参与拟订外商投资的发展战略和中长期规划；依法核准大型外商投资项目的合同、章程及法律特别规定的重大变更事项；督促检查外商投资企业执行有关法律法规 资格和国际商务专业资格评审等有关工作；指导省对外经济贸易职业学院、培训中心的教育培训工作。机关党委。负责厅机关和直属单位的党群工作。纪检(监察)机构 ...
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规定执行。继续推进粮食产业化经营，鼓励各类粮食加工企业与农民签订粮食订单，实行合同收购。 12.落实粮食直补和水稻良种补贴政策。2004年，从粮食风险基金 力度。对现有高等院校、技工学校、农业广播电视学校、职业学校、普通中学、就业培训中心、乡镇农科教中心等教育培训资源进行有效整合，对农民进行多种形式的 ...
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软、硬环境建设，努力吸引更多国家机关、知名企业、国际组织在三亚举办会议和开办会议培训中心。力争到2010年将三亚建设成为中国重要的影视节目制作及交易中心 市场。打破行业垄断，放宽市场准入，引进竞争机制。加强对商业合同执行的监督和检查力度，对拒绝履行合同、恶意欺诈等行为实施惩处。规范农业订单相关条款， ...
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试点，积极推进企业职业教育制度的建立；要进一步加强经济管理干部学院、培训中心和企业员工培训基地的建设，加强干部、教师队伍建设，完善办学条件，扩大和强化 并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资 ...
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自立。在实行有偿合同制的试点单位，上级主管部门只管中央方针政策的贯彻和通过有偿合同确定下达科技任务，只任命所长，其它人事、财务、计划权等全部下入， 和产品开发的水平。?4．筹办重庆市科技干部进修学院(培训中心)，利用大学教师、退休的高级科技人员进行科技干部培训工作。提倡和鼓励各业务部门、企业单位和科协 ...
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分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制，在企业内部全面实行劳动合同制度，做到职工能进能出，能上能下，企业以销定产，以产定人、定岗定员，竞争上岗。 第六条 再就业服务工作站，主要任务是在托管期限内受中心委托，签订托管协议，组织实施职业培训、职业介绍、就业指导、劳动输出；开展生产自救；负责 ...
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，并一次性减免鉴定费用。 (二)落实农牧民工培训经费。对承担农牧民工培训工作的各类职业院校、就业培训中心以及社会培训机构，经当地劳动保障、农牧业、扶贫 保障部门要会同行业主管部门采取有力措施，加强对用人单位与农牧民工签订劳动合同的指导和监督检查。 (九)完善和规范用人单位工资支付制度。各类用人单位招用 ...
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鉴定。 (七)组织维修工和检验员进行职业道德和业务技术培训，考试合格的，发给上岗证。 1．培训工作由经批准认定的培训中心、技校或学术团体单位进行。 2．开办 ．“违约责任及金额”栏填写双方认同的各自责任和应承担的金额数。 22．“解决合同纠纷的方式”栏在双方认同的一栏中打勾。 23．“双方商定的其他 ...
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