保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》，把女职工劳动保护纳入劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育 以《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》为依据，进一步完善有关保护妇女合法权益的地方性法规和政策措施。保障妇女在政治、经济、文化、社会和 ...
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《女职工劳动保护规定》等相关法律、法规，侵犯妇女合法权益的行为，要依法处理。5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动 在初中教育阶段将基础教育与“绿色证书”教育有机结合，使女学生获得更全面的知识和劳动技能。5、扩大女性接受高等教育的规模，提高本科生和研究生中女性入学比例。全面 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国女职工劳动保护规定》等相关法律法规，侵犯妇女合法权益的行为，要依法及时处理。７、 保护条例》，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加强对女职工劳动保护法律法规和政策的宣传教育和培训，提高用人单位的法制意识 ...
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目标提高妇女参与社会经济和共享资源的程度；基本实现男女平等就业和同工同酬，保障妇女劳动权益；减少妇女贫困人口，提高妇女经济地位。具体目标１．确保妇女获得经济资源 的集体合同。建立平等协商机制，把女职工劳动保护规定的内容列入其中。改善女职工劳动条件，建立和完善女职工特殊劳动保护措施，禁止在孕期、分娩期、 ...
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妇女按规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，改善妇女在劳动力市场的竞争环境。5、加大劳动监督执法力度，强化女职工劳动保护措施 儿童少年健康成长创造良好的社会环境。7、加强劳动用工管理，严禁非法招用童工，落实对特殊领域中未成年工的劳动保护，适时开展有关执法检查。（五）社会环境 ...
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同工同酬，缩小男女收入差距。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加强对女 对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的行为，要依法处理。6、 ...
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条件，建立和完善女职工特殊劳动保护措施和各项保健设施。（六）加大执法力度和劳动监察力度，对违反《劳动法》、《女职工劳动保护规定》的违法违规 爱国主义、集体主义、社会主义理想教育，遵纪守法和社会公德教育，重视性别平等教育、科普、劳动技能教育以及心理健康教育，促进儿童良好心理素质的形成。（九）维护残疾儿童 ...
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企业违反《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯女职工劳动权益的行为，要依法纠正和处理。11、制定特殊扶持政策，重点关注贫困 2005年达到90%，2010年达到95%。2、提高高中阶段教育的女生比重至女初中毕业生升学率2005年达68%，2010年达85%。至女生高中毛入学率2005年 ...
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劳动、取得相同劳绩的男女劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。（8）保障女职工劳动权益。不断完善女职工劳动保护法律法规，加强法律法规的宣传教育及培训， 发生。加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进已建工会的 ...
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认真实施《山东省实施妇女权益保障法办法》和《济南市妇女权益保障若干规定》，用人单位每年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病筛查，县级人民政府至少每两年 劳动权益、特殊保护、保险福利待遇等纳入合同内容，并督促贯彻落实。加大对从事有毒、有害作业妇女健康的保护力度，将女职工劳动保护和防止职业病危害纳入劳动 ...
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