,自2001年8月1日起施行。省长石秀诗二○○一年六月十九日贵州省计划生育管理办法第一条根据《贵州省计划生育条例》(以下简称《条例》)及有关法律、法规,结合本省 (二)晚育假:在产假期间未办理《独生子女证》的,女方除享受《女职工劳动保护规定》的产假90天外,再增加30天,共计120天,男方享受护理假7 ...
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符合计划生育政策规定的,其怀孕检查费、接生费、生育补助费及产假期、哺乳期等与本企业合同制工人待遇相同。其劳动保护按《吉林省女职工劳动保护实施办法》 的待遇,用工单位和个人应继续向当地的社会保险事业管理局缴纳养老保险金,达到规定的退休年龄时,由社会保险事业管理局支付退休养老待遇。 第三十条 参加养老保险 ...
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第十四条 参加生育保险的用人单位的女职工,符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假享受津贴天数按《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务令第619号) 依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六章 附 则第二十七条 本办法在实施过程中,国家、省对有关生育保险政策作出调整时,市人力资源和社会 ...
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劳动保护工作。第七条 安全管理机构要贯彻执行劳动保护法规,组织研究改善劳动条件的措施,制订劳动保护管理办法、安全生产责任制和安全操作规程,组织安全生产检查,做好 ,有权先停止作业,再报告领导处理。第九条 职工必须应严格遵守劳动保护法规和安全生产的各项规定。职工有权拒绝违章指挥;险情特别严重时,有权停止 ...
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的探望配偶待遇。(注:国务院1988年6月28日通过的《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假 ,由省主管部门确定;地、市、县(区)属单位,由其主管部门拟订具体办法,报行署、市人民政府批准执行。第二十条本实施细则自国务院一九八一年三月十四日公布《探亲 ...
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做好劳动保护工作。第七条安全管理机构要贯彻执行劳动保护法规,组织研究改善劳动条件的措施,制订劳动保护管理办法、安全生产责任制和安全操作规程,组织安全生产检查,做好 ,有权先停止作业,再报告领导处理。第九条职工必须应严格遵守劳动保护法规和安全生产的各项规定。职工有权拒绝违章指挥;险情特别严重时,有权停止 ...
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%起步,逐步提高做实比例。继续确保基本养老金按时足额发放。改革基本养老金计发办法,建立基本养老金正常调整机制,不断提高企业离退休人员基本养老金水平。积极推进企业 》,修改《山东省失业保险规定》和《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》,加快基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险地方立法进度,研究建立和谐 ...
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人民共和国食品卫生法》”修改为“《中华人民共和国食品安全法》”。25.《天津市农村五保供养工作办法》(2008年市人民政府令第10号)第二十一条。二、将下列规章中 》(1993年市人民政府令第7号)第十三条。35.《天津市实施女职工劳动保护规定办法》(1991年市人民政府令第32号)第十九条。36.《 ...
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的,按国务院国发(1978)104号文和中央组织部人事部中组发(1988)9号文件规定,办理离、退休手续;符合省人民政府制发的《广东省关于干部退休若干问题的 假至婴儿一周岁。哺乳假期间的待遇,按省人民政府颁布的《广东省女职工劳动保护实施办法》((1989)16号)执行。关联法规:地方政府规章(1)条第 ...
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、《工人退休、退职暂行办法》、《工人考核条例》、《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山安全条例 、直辖市和计划单列市劳动部门为主组织实施。考核标准可根据中发(1990)20号文件的规定,结合本地区的实际情况自行确定,上级劳动部门要对下级劳动部门组织抽查,各级 ...
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