、95%、98%左右。5、保障女性享有平等的退休待遇。6、保障女职工享有特殊劳动保护，与女性有关的劳动争议案件、侵犯妇女劳动权益案件的受案 九年义务教育人口覆盖率连续五年达100%，家庭教育知识普及率达95%以上，幼儿教育、特殊儿童教育在全国保持领先水平。至儿童少年文化艺术健康繁荣，“蒲公英”计划结出 ...
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了新的发展，妇女整体素质明显提高。至妇女参政程度有所改善。2000年西安市人大女代表占代表总数的26.15％，较1995年提高了1.55个百分点；市政协委员中 劳动过程中的安全与卫生。禁止安排女职工从事女性禁忌的劳动，改善女职工作业环境和劳动条件，建立和完善女职工特殊劳动保护措施和各项保健设施。（六） ...
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共同推动生育保险制度的建立。２．完善立法。１９９４年底，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》，这对于推动生育保险制度改革向着改革化、规范化发展起到了 现代企业制度的国有企业以及集体企业普遍实行集体协商和集体合同制度，把女职工特殊劳动保护作为一项重要内容纳入集体协商和集体合同制度。３．“九五”期间， ...
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《劳动安全卫生监察管理办法》。关联法规：国务院行政法规库(1)条国务院部委规章库(2)条第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条规定了国家对女 。第七十条规定了国家建立社会保险制度。执行依据：《劳动保险条例》、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》等。关联法规：国务院行政法规库(1)条国务院部委规章库 ...
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，不得以任何理由迫使适龄女性儿童少年辍学。适龄女性儿童少年因身体状况或者其他特殊情况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他监护人应当提出申请，报当地乡(镇 。第二十条 用人单位与工会或者职工代表签订的集体合同或者与女职工签订的劳动(聘用)合同、服务协议中，应当有女职工特殊权益保护的内容。推行用人单位与 ...
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提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。将女职工劳动保护内容列入企业集体合同，扩大签订女职工特殊权益保护专项集体协议的覆盖面，逐步规范 .创造有利于妇女发展的社会环境。──倡导文明进步的妇女观，宣传性别平等意识，树立保护和尊重妇女的良好风气；──优化有利于妇女进步与发展的文化环境和舆论环境； ...
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劳动安全及卫生保健设施。 (3)落实女职工“四期”特殊劳动保护措施。 4.妇女享有与男子平等的社会保障权利。 (1)女职工享有与男子平等的参加企业基本养老 各类违法犯罪行为。 (2)维护妇女在婚姻家庭和财产等方面的平等权利。 (3)保护妇女合法的控告权、申诉权及在诉讼中的各项权益。 4.完善社会化妇女 ...
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女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其安全和健康。指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。4．加大劳动监察 向制度化、规范化、社会化方向发展。2．完善生育保险制度，到2010年城镇单位职工生育保险覆盖面达到90%以上。3．随着国民经济的发展和社会的全面进步，逐步提高 ...
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的劳动条件进一步改善，落实女职工“四期”特殊劳动保护措施。4．女职工享有与男子平等的参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险 报告。 附：绍兴市儿童发展规划(2006一2010年)前 言儿童是国家的未来，保护儿童是现代社会的一项基本准则。《绍兴市儿童发展规划(2001一2005)》， ...
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保护内容纳入集体合同和个人劳动合同，改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊劳动保护制度；各单位在进行新建、扩建、改建工程(项目)时，应按照《 净化儿童成长的文化环境。--大众媒体传播有益于儿童健康成长的社会、文化信息，保护儿童免受不良信息影响。--为儿童成长创造良好的家庭环境。--发展社区儿童教育、 ...
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