、合同制职工、计划内临时工，不包括1989年9月底以前尚未转正定级的人员)人数计算，由劳动部门逐户下达增资指标，从企业成本中列支；对政策性亏损、微利企业 。 七、外商投资企业的中方职工可参照上述规定增加工资。 八、县(区)以上集体所有制企业的工资工作如何安排，由各市人民政府结合实际情况研究确定。 九、 ...
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机构人事(干部)司(局)，新疆生产建设兵团：关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下： 一、机关、事业单位工资 计算的奖金；4.事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。 二、本通知自 ...
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发给工资；实行计件工资制者，按照工人所完成的劳动定额的计件单价计算发给工资。2.在每天规定的工作时间以外，企业领导上因为生产的特殊需要，必须延长工人的 地方和企业自动改变了这种待遇办法，规定职工请病假，不论时间长短，病情如何，一律照发原工资。据反映，这样改变之后，不少企业职工的出勤率有所下降，影响了 ...
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致影响到他们的学习。同时，学生对于将来毕业以后再参加工作时，其工龄应当如何计算，是否还有见习期等等，也有一些疑问，要求加以明确和解决。为此，经商得 有了一年以上工龄的复学学生，将来毕业分配工作以后，不再有见习期。他们的工资待遇，应按一九五七年国务院《关于高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资 ...
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将国发[1985]6号文件规定发给每人每月17元生活补贴计算在内。 三、未参加工资改革的军队离休干部的工资收入，是指职务薪金、行政级别薪金和生活补贴 死亡时，发放一次性抚恤金应将国发[1985]6 号文件规定发给每人每月17元生活补贴计算在内。优抚局《关于机关离、退休人员因公牺牲或病故后抚恤金计发问题 ...
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合同制职工、临时工、计划外用工）的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、补贴等，不论其资金来源如何，凡属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，均应纳入工资基金 的工资含量系数，煤炭企业由主管部门按照完成的产量和核定的吨煤工资单价，计算出增减的工资总额，按计划管理体制，报劳动部门调整计划，并抄开户银行监督支付 ...
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％发给工资；实行计件工资制者，按照工人所完成的劳动定额的计件单价计算发给工资。２．在每天规定的工作时间以外，企业领导上因为生产的特殊需要，必须延长工人的 地方和企业自动改变了这种待遇办法，规定职工请病假，不论时间长短，病情如何，一律照发原工资。据反映，这样改变之后，不少企业职工的出勤率有所下降，影响了 ...
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参加保险？6、[市教育局]请问市教育局一个问题。7、[市教育局]请问市教育局：如何保证皋城中学新生入学公正性？8、[市教育局]请问市教育局：对2006年中考 还准许这种违法建筑的存在？68、[市建委]回迁安置超期如何计算。69、[市建委]拆迁安置的文件如何查询。70、[市建委]对东大街改建的几点建议。 ...
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工作座谈会上，政法院校的同志提出：一些出国留学，进修人员逾期不归，其工资和职务如何处理，以及在国外留学、进修人员，其配偶或其直系亲属要求出国探亲、自费 、进修人员，在批准出国留学、进修年限内(包括批准延长的期限)，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。 二、未经批准逾期不归(包括超过批准延长的期限的)， ...
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基金，保证工资改革的顺利进行，各局按下列公式计算向部上缴的工资基金。各单位上缴部的工资基金＝新增效益工资进成本部分×（上缴利润＋所得税）÷实现利润。上缴的这 应向部上缴的具体金额见附表（略）。三、按上述两项办法处理以后的工资基金全部留各单位自行安排使用。主要用于解决当年接收安置的转业干部、复退军人应增 ...
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