培训率达到９０％以上，用人单位职业病危害项目申报率达到８０％以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到９０％以上，工作场所职业病危害因素监测率达到７０ 依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害 ...
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防护设施和应急救援方案及其他有关资料。第二十三条 用人单位应当及时将检查结果如实告知劳动者本人，并对涉及劳动者的个人隐私予以保密。职业健康检查机构发现健康 结果通知书和职业健康检查表。有特殊情况需要延长时间的，应当说明理由，并告知用人单位。职业健康检查总体报告应当对检查结果进行统计分析，并明确用人单位 ...
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业务，更新知识，提高专业技术水平； (四)在避免对患者产生不利后果的前提下，如实告知患者病情、医疗措施、医疗风险及医疗费用等情况，并及时解答其咨询； 程序处置： (一)发生医患纠纷时，医疗机构应及时组织专家进行会诊，将会诊意见告知患方。 (二)医疗机构成立的医患纠纷应急处置小组要及时、主动与患方进行 ...
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(以下简称市政府安委会)分别组织抽查和综合考评。 (二)由市安全生产监督管理局下发安全生产告知承诺书的中央、省属驻锡重点单位，要切实加强本单位的安全生产工作，结合 国家规定的职业安全卫生条件的，发现一处扣5分。 3、未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位危险因素、防范措施以及事故应急措施的，缺一项扣 ...
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，不得超载、中途停运或者转运。经营者非因不可抗力造成迟延运送的，应当及时告知消费者，并按照消费者的要求安排改乘其他班次或者退票；需要安排食宿的，应当妥善 事先征得患者或者其家属同意。第三十五条从事非学历教育培训的机构，应当如实告知受教育者关于培养目标、课程设置、师资状况、教学地址、收费项目和标准等情况 ...
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?行政管理相对人可以查询与自身利益相关事项的办事进度和结果，有关行政机关承办人应如实告知，但涉及保密内容的除外。?第十条同一行政机关对同一事项的办事程序须 行政领导报告。行政管理相对人要求行政机关出具书面理由的，行政机关应当出具，并告知相对人应享有的权利。?第十五条行政机关工作人员应严格遵守考勤和请、 ...
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应当将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 好事故现场，及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡，并按照国家有关规定及时如实上报，不得瞒报、谎报。第三十四条事故的调查和处理按照国家有关企业 ...
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可以向质量投诉处理机构投诉。第八条投诉人在向质量投诉处理机构投诉时，应当如实告知投诉人姓名、联系电话、项目名称、地址、与产权人关系、建设单位、物业管理 情况，及时向投诉人反馈投诉处理事项。在受理之日起60日内必须向投诉人书面告知处理情况；情况复杂的，经质量投诉处理机构负责人批准，可以适当延长期限，但最 ...
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前召开说明会，把根据《计划书》细化的《行程表》和《行程须知》发给旅游者，如实告知旅游的具体行程安排和各项服务标准；台湾地区的重要规定、风俗习惯；安全避险措施 的转团行为和合同约定以外的购物及自费项目安排。 第九条 旅游者的义务 1、如实填写《赴台旅游报名表》和签注资料的各项内容，并对所填的内容承担责任 ...
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修正。第二十三条执行法院应当在确定拍卖机构的次日起3个工作日内将所选定的拍卖机构情况告知当事人及其他利害关系人。当事人及其他利害关系人可直接向拍卖机构了解拍卖时间、地点等事宜，拍卖机构必须如实告知有关情况。第二十四条执行法院应当参照拍卖标的的评估价确定拍卖保留价。未经评估的， ...
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